27 février 2016
Syndicat FOCeA

Congrès Régional des Services Publics et de Santé

Le congrès régional des Services Publics et de Santé s’est tenu à Strasbourg le 26 février 2016, avec la présence de Didier BERNUS, Secrétaire Général de la Fédération FO des personnels des Services publics et de Santé (FOSPS), et de Yves Kottelat, Secrétaire Général de la branche Services publics à la Fédération FOSPS.

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à cette occasion, Christophe ODERMATT, Secrétaire Général de notre Syndicat FOdpt68, a été élu Secrétaire Régional d’Alsace de la branche Services Publics !

Congrès Régional des Services Publics et de Santé 1 Congrès Régional des Services Publics et de Santé 2

Congrès Régional des Services Publics et de Santé 3 Congrès Régional des Services Publics et de Santé 4


26 février 2016
Syndicat FOCeA

Signer la pétition

Nous vous proposons de bien vouloir signer la pétition ci dessous, laquelle vise à refuser la loi travail à venir. Si cette loi passe, elle sera inévitablement transposée dans le droit de la fonction publique. DANGER !

Loi travail : Non merci !

Lien vers la pétition


24 février 2016
Syndicat FOCeA

Tenue du CHSCT Exceptionnel du 23/02/2016 à l’initiative de FO – Viabilité hivernale

Nous vous informons que le CHSCT exceptionnel consacré à la conduite à 1 des engins de service hivernal en montagne (lien vers l’article) s’est effectivement tenu le 23 février 2016 dans un climat très tendu, les élus, l’administration et les experts désignés par la Collectivité n’étant pas très à l’aise sur cet épineux dossier.

Les membres du CHSCT étaient invités à se prononcer sur l’abandon de l’expérimentation mise en place dans plusieurs centres routiers de montagne, qui selon les représentants du personnel FO, présentait de graves risques pour la sécurité des agents, des usagers mais également des instigateurs de cette expérimentation (sur le plan des responsabilités à assumer).

Au regard du dossier et des éclaircissements apportés par les experts (Directeur des Routes) mais surtout par le médecin de prévention présent, le président du CHSCT a été amené à recueillir les avis du collège des représentants du personnel et du collège des représentants de la Collectivité sur cette proposition. Ces deux avis étant opposés, il appartient désormais au seul Président du Conseil Départemental du Haut-Rhin de prendre la décision qu’il est tenu de motiver.

En complément, nous avons remis au cabinet du Président à l’issue de la séance une pétition signée par près d’une centaine d’agents des centres routiers du Haut-Rhin qui demandent le maintien des accompagnateurs sur les circuits de déneigement en montagne. Vous en trouverez un exemplaire en pièce jointe que nous vous invitons à lire avec attention.

Nous espérons que la raison l’entendra. Nous avons d’ores et déjà averti que nous nous réservions la possibilité d’informer les médias et la population haut-rhinoise sur les dérives constatées qui mettent en péril la sécurité de nos agents et celle des usagers pour des motifs purement économiques. En tout état de cause, si un accident avec victimes devait survenir, notre organisation se fera un DEVOIR de faire rechercher les responsabilités des donneurs d’ordre.

Comme vous pouvez le constater jour après jour, le syndicat Force Ouvrière se tient à votre entière disposition pour porter devant les instances prévues à cet effet les problématiques que vous rencontrez. N’hésitez pas à nous solliciter.

Téléchargez la pétition pour le maintien de l’accompagnateur


18 février 2016
Syndicat FOCeA

CHSCT Exceptionnel du 23/02 à l’initiative de FO – Viabilité hivernale

Comme certains ont pu le remarquer sur le site intranet de la collectivité, le CHSCT se réunira pour une séance exceptionnelle le 23 février prochain en vue d’examiner un unique point concernant la conduite des engins de service hivernal en montagne.

Provoquée par les représentants du syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin, ce CHSCT sera amené à se prononcer sur l’arrêt de l’expérimentation initiée de la conduite à un par camion pour les circuits de déneigement de montagne.

Vous trouverez en téléchargement ci-dessous l’intégralité du dossier qui a été préalablement remis par FO à l’Administration.

Malgré les préconisations du médecin de prévention, malgré des dispositions du code du travail qui impose la conduite avec un accompagnateur, malgré l’évaluation de la gravité du risque encouru tel que figurant dans le document unique, malgré l’avis défavorable unanime du collège des représentants du personnel, la Collectivité et plus particulièrement nos élus ont pris de très gros risques en mettant en place une telle expérimentation motivée par la réalisation d’économies au détriment de la sécurité des personnels et de usagers.

A suivre…

Documents à télécharger :


8 février 2016
Syndicat FOCeA

CTP du 08/02/16 … sans FO

Nous vous informons que le CTP, initialement programmé le 4 février et reporté au 8 février, se tiendra sans la présence des 5 représentants du personnel FO.

En programmant le report du CTP seulement 4 jours après sa date initiale, en pleine période de vacances scolaires, alors que le Conseil Départemental ne sera amené à délibérer que le 18 mars prochain sur les projets de réorganisation, l’administration a délibérément empêché la tenue des réunions FO d’information syndicale, prévues le 16 février (et dont elle avait connaissance), à destination des agents de la médiathèque départementale et des archives départementales également impactés.

Face à une telle attitude qui n’est pas sans rappeler « l’excellente » qualité du dialogue social entretenu par les précédents Directeurs Généraux des Services en poste, nous avons décidé de ne pas siéger au CTP puisque l’administration ne manifeste pas sa volonté d’écouter les personnels et … leurs représentants.

Toutefois, l’un des représentants du personnel FO en CTP se présentera à l’ouverture de la séance et remettra un communiqué au Président du CTP pour qu’il soit annexé au procès verbal de la réunion. Celui-ci sera accompagné d’une note reprennant l’ensemble des remarques que nous avons recueillies auprès des seuls personnels que nous avons pu consulter. Vous trouverez cette note en pièce jointe.

Pour ce qui nous concerne, vous l’aurez compris, nous ne pouvons qu’émettre un avis défavorable sur les projets vu les conditions dans lesquelles ils ont été menés, notamment en l’absence d’une véritable concertation avec les personnels et leurs représentants. Par ailleurs, nous ne pouvons nous prononcer favorablement sur un projet qui tend à supprimer massivement des emplois.

FO ne siégeant donc pas, l’avis émis par le collège des représentants du personnel ne reposera que sur les 3 représentants de la FAFPT et de l’UNSA, sauf à ce qu’ils ne siègent pas par solidarité syndicale.

Cet exemple démontre que l’administration ne se place hélas pas dans une démarche participative malgré l’importance accordée au dialogue social telle que l’a vantée M. le Président du Conseil Départemental lors de ses voeux aux personnels il y a peu.

Document à télécharger :