11 décembre 2017
Syndicat FOCeA

CAP avancements et promo 2017 : Comment exercer votre droit d’accès aux infos vous concernant

                

Les tableaux d’avancement et listes d’aptitude 2017 ayant été publiés, nous vous informons que les 860 agents proposables à un avancement de grade et/ou à une promotion interne sont désormais en droit de prendre connaissance de tous les éléments d’appréciation qui ont été formulés à leur égard au cours de chacune des étapes de la procédure de la campagne CAP 2017.

A cet effet, nous vous prions de bien vouloir trouver en pièce jointe le courrier que nous venons d’adresser à chacun d’entre eux les informant de ce droit à communication ainsi que le formulaire à compléter à cet effet et à adresser à la Direction Générale des Services soit par courrier soit par mail adressé à secretariat_dg@haut-rhin.fr avec copie à contact@fodpt68.fr

Vous êtes nombreux en effet à nous avoir sollicités pour que nous reconduisions cette action que nous avions mise en oeuvre en 2014 et 2015.

Enfin, il nous paraît nécessaire de vous informer que les représentants FO du personnel siégeant en CAP ont été amenés à constater de sérieuses anomalies dans le déroulement des réunions des CAP susceptibles de faire naître des recours de la part d’agents particulièrement méritants et évincés sans aucune justification (par exemple, les multiples interventions du DGS en séance alors qu’il n’en a pas le droit). Après l’annulation de plus de 25 tableaux d’avancement au titre des années 2011, 2012 et 2014 par le juge administratif, la Collectivité n’est visiblement plus à cela près…


11 décembre 2017
Syndicat FOCeA

Replay France Bleu Alsace – L’invité de la rédaction du 11/12/17

Pour faire suite à notre actu de vendredi soir, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous le replay de l’Emission « L’invité de la Rédaction » de France Bleu Alsace de ce jour au cours de laquelle le secrétaire général de notre organisation, Christophe ODERMATT, est intervenu sur le thème de la qualité des services publics.


10 décembre 2017
Syndicat FOCeA

Dialogue social de sourd au CD68 : FO annonce la suspension de sa participation aux instances CAP, CHSCT, CTP jusqu’à nouvel ordre !

        

Depuis de nombreux mois maintenant, notre organisation syndicale et ses représentants sont confrontés à de sérieuses difficultés pour simplement dialoguer avec l’Administration départementale peu motivée à traiter avec FORCE OUVRIERE. Le point de blocage est clairement atteint !

A titre d’exemple parmi tant d’autres, nous vous avions évoqué, dans une précédente actualité, le déroulement de la dernière CAP d’avancements de grade et de promotions internes (relire ICI).

Le 7 décembre 2017, nous avons confirmé nos impressions à Madame la Présidente du Conseil départemental lors de sa première rencontre avec les organisations syndicales depuis sa prise de fonction.

Après avoir évoqué certaines décisions défavorables prises par Monsieur le Directeur Général des Services, pilote exclusif du dialogue social en mode silo (cloisonné et verrouillé), nous avons annoncé, en fin de réunion, que nous suspendions notre participation aux réunions des instances paritaires jusqu’à nouvel ordre. La prochaine réunion du 8 janvier 2018 entre FO et Madame la Présidente serait peut-être l’occasion de débloquer la situation…

Nous revendiquons la possibilité d’être véritablement entendus et pas simplement être à peine écoutés.


4 décembre 2017
Syndicat FOCeA

Nouveautés VH 2017-2018 : Le syndicat FODPT68 s’adresse aux maires du Haut-Rhin !

Dans le cadre de la campagne de viabilité hivernale 2017-2018, Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin vient d’écrire à tous les maires des communes haut-rhinoises pour leur indiquer que toutes les routes départementales seront dorénavant salées et déneigées, « l’expérimentation » non concertée de l’année dernière ayant fait long feu… Vous trouverez ci-dessous le courrier correspondant.

Dans une précédente actu (relire ICI), notre syndicat s’inquiétait déjà du manque de moyens mis en oeuvre pour cette année dans la mesure où le nombre d’engins de déneigement n’a pas été réaligné sur celui de la campagne 2015-2016 (Une vingtaine de circuit sur 60 ont disparu…). Il est également prévu de faire travailler les agents des routes jusqu’à 15 heures par jour au volant de leurs engins soit l’équivalent de 2 journées de travail en une, avec les risques non négligeables que cela comporte tant pour les agents que pour les usagers et notre Collectivité.

A notre tour, nous avons décidé de nous adresser à l’ensemble des maires du Haut-Rhin pour attirer leur attention sur les risques et dangers que représente cette nouvelle organisation dépourvue de moyens matériels et humains suffisants. Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous venons de leur adresser.

En tout état de cause, le département du Haut-Rhin n’est pas à l’abri d’un accident tel qu’il s’en est produit la semaine dernière, à côté de chez nous dans le département des Vosges, entre Le Tholy et Gérardmer. La photo d’illustration issue de Vosges Matin est éloquente ….