30 mai 2018
Syndicat FOdpt68

ASFAM et ASMAT – FOPDT68 dépose une liste pour l’élection à la CCPD (8 juin 2018)

Dans le cadre des élections à la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD) relative aux questions d’agréments PMI des Assistants Maternels (ASMAT) et des Assistants Familiaux (ASFAM) du Haut-Rhin, nous avons le plaisir de vous informer que notre organisation syndicale, en lien avec l’Union départementale FO du Haut-Rhin, a déposé une liste de candidatures que vous trouverez ci-dessous.

Nous vous invitons également à bien vouloir trouver ci-dessous la profession de foi correspondante ainsi qu’un extrait du magazine « La Tribune FO » du mois de mars dernier, justement consacré à la profession d’ASFAM, et pour lequel notre référente ASFAM et déléguée de liste, Stéphanie KARRER, a été interviewée.

 

ASFAM et ASMAT du Haut-Rhin, VOTEZ à la CCPD

pour la liste FORCE OUVRIERE avant le 8 juin 2018

Attention : Vote par correspondance uniquement. Les bulletins doivent parvenir au département du Haut-Rhin, sans signe distinctif, ni rature, avant le vendredi 8 juin à minuit, cachet de la poste faisant foi.

Le dépouillement et la proclamation des résultats auront lieu le 11 juin 2018.

Agents du CD68, parlez en aux ASMAT et ASFAM de votre entourage !

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23 mai 2018
Syndicat FOdpt68

Autorisation d’absence PMA : La présidente du CD68 dit OUI à FOdpt68 et aux agents !

Depuis près de deux ans, notre organisation syndicale n’a cessé de se mobiliser pour que les agent-e-s du Département du Haut-Rhin inscrit-e-s dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) puissent bénéficier d’autorisations d’absence spécifiques à l’identique des salariés du secteur privé (lire les précédentes actus PMA ICI).

Comme vous pourrez le constater, nous n’avions pas ménagé nos démarches allant jusqu’à solliciter la ministre de la Fonction Publique du moment. Dans un courrier en date du 19 janvier dernier, nous avions décidé de solliciter la « nouvelle » présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, Brigitte KLINKERT, sur cette problématique.

Une revendication FOdpt68 satisfaite !

Tranchant avec le positionnement précédant de la Collectivité, Mme la Présidente vient de nous informer qu’elle avait décidé d’accéder à notre demande et qu’elle allait ainsi permettre aux agent-e-s inscrit-e-s dans un parcours PMA de bénéficier des autorisations d’absence correspondantes. Vous trouverez ci-dessous un extrait du courrier du 17 mai dernier qu’elle nous a adressé en ce sens.

Nous ne pouvons que remercier la présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin pour cette avancée significative.

D’autres revendications FORCE OUVRIERE demeurent (gratification exceptionnelle pour tous par exemple). Nous aurons à coeur de les porter au plus haut niveau et espérons vivement qu’elles pourront être satisfaites.


18 mai 2018
Syndicat FOdpt68

AG FOdpt68 : de nouveaux membres au sein du bureau et du conseil syndical

Le 16 mai dernier, s’est tenue l’Assemblée générale du syndicat Force Ouvrière des Personnels du Département du Haut-Rhin à Mulhouse. Celle-ci a été présidée par Yves KOTTELAT, le secrétaire général de la fédération FO des services publics, en présence de représentants de l’Union Départementale FO du Haut-Rhin et des syndicats FO du Département du Bas-Rhin, de la Ville de Mulhouse et de la ville de Soultz.

#PHOTOS #AssembléeGénérale FOdpt68 mercredi 16 mai 2018

#Photos #AG #FOdpt68 #Facebook

Le rapport de trésorerie ainsi que les rapports moraux CHSCT, ASFA, Routes, Social, Com et Général ont été soumis aux adhérents présents et ont été adoptés à l’unanimité.

UN IMMENSE MERCI à tous les participants pour le soutien et la confiance accordés

Par ailleurs, le conseil syndical et le bureau FOdpt68 ont été renouvelés. Le Conseil syndical est dorénavant composé de 41 membres dont 22 femmes et 19 hommes.

Nous sommes maintenant en ordre de marche pour préparer et réussir les élections professionnelles à venir !!

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17 mai 2018
Syndicat FOdpt68

22 mai 2018 – Défense de la FONCTION PUBLIQUE – Appel à la grève et à la manifestation à Mulhouse

A la suite des mouvements de mobilisation réussis des 10 octobre 2017 et 22 mars 2018, nous vous informons que le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin s’associe pleinement à la nouvelle journée de grève et de manifestation du 22 mai prochain à l’appel unitaire de toutes les organisations syndicales de la Fonction Publique.

Défendre le service public, c’est défendre notre modèle social !

Face aux attaques incessantes du Gouvernement pour casser toutes les garanties collectives , nous n’acceptons pas ce nouveau monde injuste qui vise à démembrer les services publics et à vilipender les agents publics, dont la société et les citoyens ont besoin. Et les agents du Département du Haut-Rhin n’y font pas exception !

A l’heure où le gouvernement envisage de s’orienter de manière inédite vers le recours aux contractuels pour occuper des emplois publics, nous appelons l’ensemble du personnel à débrayer et à participer massivement à la :

MANIFESTATION

mardi 22 mai 2018

place de la Bourse à MULHOUSE à 10h

Vous trouverez ci-dessous divers documents qui rappellent nos légitimes revendications ainsi qu’une lettre ouverte adressée aux usagers.

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7 mai 2018
Syndicat FOdpt68

Indemnités de travail décalé à la DRT non versées : Des dizaines d’agents et d’encadrants concernés !

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous informions qu’une vingtaine d’agents de la Direction des Routes avait adressé en février dernier un courrier en LRAR à Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin pour demander l’indemnisation du travail décalé de nuit qu’ils avaient été amenés à réaliser depuis plusieurs années.

Plus de 2 mois se sont écoulés et faute de réponse à leur courrier, notre organisation syndicale a décidé d’intervenir en leur faveur de manière à ce que la Collectivité régularise au plus vite leur situation et règle les sommes qui leur sont dues.

Vous trouverez ci-dessous le courrier de FODPT68 adressé il y a quelques jours à Madame la Présidente à cet effet. Nous avons notamment attiré son attention sur le risque que prendrait la Collectivité de tenter de n’indemniser que très partiellement les agents concernés. Il se murmure en effet que l’Administration envisagerait de ne pas verser la totalité de la créance qui est due.

FODPT68 sera extrêmement vigilant sur la réponse qui sera apportée aux agents !

Nous avons par ailleurs décelé une autre anomalie dans le calcul de ces indemnités pour les patrouilleurs de Viabilité Hivernale et les agents de la Cellule Opérationnelle de Coordination Routière (COCR). En effet, la majoration de 55% prévue pour les heures de nuit décalées le lendemain d’un jour férié ou un dimanche férié n’a jamais été versée à ces agents. Nous demandons la régularisation de tous les agents concernés et espérons qu’il ne faudra pas en passer par un recours collectif….