A l’appel de plusieurs organisations syndicales dont FORCE OUVRIERE, une journée de mobilisation et de grève est organisée le 19 mars 2019 pour s’opposer de manière massive aux projets de réforme du gouvernement qui vont TOUS et TOUTES nous impacter au quotidien, si nous ne réagissons pas !

FO revendique une augmentation générale des salaires, une revalorisation des pensions, des retraites et des minima sociaux et une hausse du point d’indice pour les fonctionnaires.

FO s’oppose au remplacement de la sécurité sociale par un système d’assurance à minima financé par l’impôt, et s’oppose à tout nouveau recul des droits en matière de retraite.

FO prône le rétablissement d’un système fiscal basé sur un impôt progressif.

FO demande le retrait du projet de loi de « Transformation de la Fonction Publique », le plus dévastateur jamais entrepris par un gouvernement (recours aux contractuels massifs, précarité maximale, détachement d’office dans le privé…)

Conscient de ses responsabilités, le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin appelle tous les agents à cesser le travail et à manifester le

Mardi 19 mars 2019 à 14h

Place de la Bourse à Mulhouse

Vous trouverez ci-dessous divers communiqués et tracts établis pour l’occasion :

• Tract FOdpt68  » Les fonctionnaires bientôt en voie d’extinction » – A LIRE IMPERATIVEMENT
• Motion commune de la fédération FO des Services Publics et de Santé et de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO
• Communiqué commun des organisations syndicales appelant à la journée du 19/03/19

RAPPEL : Faire grève, ca implique quoi pour moi ?? : Toutes les infos pratiques ICI

A la suite des dernières élections professionnelles, les agents ont renouvelé et amplifié leur confiance à l’égard du syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin.

A cet effet, nous vous prions de bien trouver ci-dessous les listes des représentants FORCE OUVRIERE siégeant dans les différentes instances au sein du Conseil départemental du Haut-Rhin (Comité technique, CHSCT, CAP, CCP et Commission de réforme).

Par ailleurs, nous avons le plaisir de vous informer que la Fédération FO des Services Publics et de Santé a désigné notre secrétaire général, Christophe ODERMATT, en qualité de représentant titulaire au sein du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT).

Nous reviendrons d’ailleurs très prochainement sur la séance à laquelle il a participé le 13 février dernier en vue de l’examen du projet de loi relative à la Collectivité Européenne d’Alsace (CEA). Une mise au point s’avère nécessaire à la suite d’un tract publié par une autre organisation syndicale qui s’attribue des propos tenus par FORCE OUVRIERE.

• Liste des représentants FO aux instances du CD68 (MAJ au 16/01/19)

• Arrêté portant nomination des représentants des organisations syndicales au CSFPT

Face à une crise sociale sans précédent, le gouvernement a annoncé quelques mesures en décembre dernier pour contenter le peuple, sans malheureusement penser à la majorité des 5,5 millions d’agents publics, véritables laissés pour compte. CELA SUFFIT !

Face à l’entêtement du gouvernement, la mobilisation par la grève s’impose !

Sous l’impulsion des syndicats FO réunis en congrès à Rouen, notre fédération a donc déposé un préavis de grève du 3 au 10 février 2019 afin de permettre aux agents de cesser le travail pour

En parallèle, une marche est organisée par FO Fonction publique de la mairie du Havre (Mairie d’Edouard Philippe, 1er Ministre) jusqu’à Matignon du 3 au 7 février 2019, avec étapes dans de nombreux services publics en difficultés (Poste, Trésorerie, EHPAD, Hopitaux, Mairies…). Vous pouvez suivre ce périple sur Facebook

• L’augmentation du point d’indice et des salaires ;
• L’arrêt des suppressions de postes et la création de tous les postes nécessaires ;
• La défense du service public de proximité ;
• La défense du statut de la fonction publique territoriale ;
• La défense de notre système de retraite.

En vue de soutenir ce mouvement, nous vous informons que nous appelons tous les agents du Département du Haut-Rhin a cessé le travail le 7 février 2019. Une délégation du syndicat FOdpt68 se rendra à Paris jusqu’à MATIGNON pour aussi y chercher LE POGNON !

• Tract TOUS à MATIGNON pour trouver le POGNON !

SANS SURPRISE, les mauvaises nouvelles en provenance du gouvernement s’enchaînent à un rythme effréné depuis quelques jours en ce qui concerne la situation des fonctionnaires et plus généralement des agents publics.

Après avoir en effet annoncé la généralisation du recours aux emplois contractuels, remettant ainsi en cause le principe de neutralité du service public, le Gouvernement a décidé d’accentuer les mesures contre les garanties et protections collectives du secteur public, en affichant de manière à peine voilée, ses intentions de détruire le Statut mais également les services publics.

FO condamne sans hésitation ces orientations !

Et comme si cela n’était suffisant, nous avons appris que le Gouvernement s’attaque maintenant à l’action sociale versée par les employeurs publics et privés en voulant la taxer ! A partir d’un certain seuil (331 euros pour un agent, 662 euros pour un agent avec enfants), les aides auraient été taxées selon un amendement déposé.

Face à la polémique qui enfle, le gouvernement aurait finalement renoncé à cette taxation qui aurait pour effet de priver les plus défavorisés au droit aux vacances, à l’accès à la culture et sport.

Au département du Haut-Rhin, le compte aurait été très vite atteint rien qu’avec la participation de l’employeur pour les tickets resto. Quid ensuite de la participation aux activités ASPAD, aux chèques Cadoc, aux séjours d’enfants en centre aéré… !

Taxé-e-s la dessus aussi ? Ah NON MERCI !

Nous vous prions de trouver ci dessous les communiqués FO correspondants :

• Communiqué – « Chronique d’une mort annoncée des ASC (activités sociales et culturelles) »
• Communiqué FO Territoriaux : « Généralisation des contrats »
• Communiqué « Mise à mort programmée du statut et des services publics »

Dans le cadre de la réunion du 22 octobre 2018 du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » entre les organisations syndicales et le gouvernement, ce dernier souhaite, sans détour, privilégier la rémunération individuelle (prime) au détriment de la rémunération indiciaire (traitement) pour les agents publics.

Il propose ainsi de renforcer la rémunération au mérite, essentiellement individuel, et de ralentir, en parallèle et de manière généralisée, le passage des échelons en augmentant d’un à plusieurs mois la durée entre chacun d’eux.

Pour FORCE OUVRIERE,

ces propositions d’évolution sont INACCEPTABLES !

Bien que rejetée fermement par FO, la mise en oeuvre du PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations) avec le soutien de plusieurs organisations syndicales a déjà conduit à la suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimum et a entraîné l’allongement de la durée de carrière de tous les fonctionnaires. Comme si ce n’était pas suffisamment pénalisant, le gouvernement récidive en organisant un nouveau ralentissement de l’avancement d’échelon.

Une véritable provocation !

Pour plus de détails, consultez le communiqué FO ci-dessous qui dénonce ces propositions et qui rappelle nos revendications:

• Communiqué UIAFP-FO « La rémunération au mérite pour mieux préparer la réforme des retraites »