Temps de lecture estimé : 1 min

Le président Bierry l’a décidé : Le château du Haut-Koenigsbourg restera ouvert le 1er mai et les agents prévus de service ce jour là, devront travailler malgré leur désaccord !

Face à cette situation de blocage et en l’absence de tout dialogue social, le syndicat FOCeA a été obligé de déposer un préavis de grève pour le 1er mai (c’est un comble!!) et un appel à manifester devant le château du Haut-Koenigsbourg en soutien à nos collègues contraints de faire grève à l’occasion de la journée internationale des travailleuses et travailleurs.

Nous condamnons fermement cette décision du Président Bierry, qui n’a pas daigné nous répondre, alors qu’aucun motif ne justifie l’ouverture du château le 1er mai, cette activité ne relèvant pas d’un service public dont la continuité devrait IMPERATIVEMENT être assurée 24h/24h et 7j/7.

Cette décision locale s’inscrit dans un contexte national préoccupant de remise en cause progressive de ce droit fondamental. Les récentes orientations visant à élargir le travail le 1er mai à certains secteurs d’activité participent à banaliser ce jour historiquement dédié aux travailleuses et aux travailleurs.

En imposant l’ouverture du site du Haut-Koenigsbourg et la présence des agents, le Président de la CeA, pourtant apparemment attaché à l’Alsace et au droit local qui érige le caractère chômé des jours fériés, apporte une contribution à cette dérive libérale qui porte atteinte aux droits fondamentaux des agents.

La presse s’est d’ailleurs déjà fait l’écho du communiqué que nous avons diffusé en ce sens :

Au regard de la situation, nous appelons l’ensemble des agents de la CeA attachés au respect du caractère férié-chômé du 1er mai, à soutenir les collègues grévistes en participant, à leur côté au

RASSEMBLEMENT devant le château

le 1er mai dès 9h00

Compte tenu des probables perturbations occasionnées par ce mouvement de grève, la presse a informé les visiteurs que nous les invitions à reporter leur venue à une date ultérieure et à découvrir, le même jour, les autres châteaux forts d’Alsace, gérés par des bénévoles, dans le cadre de la journée nationale des châteaux forts.

Et pour rappel ou information, vous trouverez ci-dessous quelques éléments historiques sur le 1er mai :

à FOCeA, nous ne nous contentons pas d’énoncer des grands principes, nous les défendons concrètement lorsqu’ils sont remis en cause! 

Temps de lecture estimé : 2 min

Lors d’une précédente actu (relire ICI), nous vous avions informés être intervenus pour les agents du CMS de Bischwiller (67) qui, bien qu’affectés au sein d’un quartier prioritaire de la politique de la Ville, ne percevaient pas la NBI correspondante. Nous avions ainsi obtenu pour ces agents jusqu’à 5600 euros de rappels selon les situations individuelles.

Nous sommes heureux de vous informer que le syndicat FOCeA a récidivé, cette fois-ci, pour les agents en charge de l’accueil et de la visite du Château du Haut-Kœnigsbourg (HK) après s’être adressé une nouvelle fois au Président Bierry :

Jusqu’à présent, ces agents étaient bénéficiaires d’une NBI de 15 points correspondant à des « fonctions d’accueil et de visite d’un monument historique avec la pratique d’une langue étrangère » . Pour notre part, nous estimions qu’ils étaient éligibles à une NBI de 20 points (plus avantageuse) correspondant aux « fonctions d’accueil et de visite d’un monument historique sans conservateur à demeure » , en l’absence d’un tel conservateur au sein du Château.

Malgré une bien triste tentative de dissuasion d’une autre organisation syndicale, plusieurs de ces agents ont adressé à la Collectivité et sur les conseils de FOCeA, une demande individuelle d’attribution de cette NBI de 20 points avec effet rétroactif au 1er janvier 2017, les sommes dues antérieurement étant hélas définitivement perdues.

En parallèle, le syndicat FOCeA a non seulement invité le Président Bierry à donner une suite favorable à ces légitimes demandes mais a aussi revendiqué l’attribution à ces mêmes agents de la nouvelle sujétion de 30 euros pour la pratique régulière d’une langue étrangère ou spécifique. Entrée en vigueur au 1er janvier 2022, notamment grâce à l’action déterminante de notre organisation syndicale, cette sujétion ne pouvait pas leur être versée dans la mesure où elle n’était en effet pas cumulable avec la NBI de 15 points correspondant à des fonctions d’accueil et de visite d’un monument historique avec la pratique d’une langue étrangère.

Une fois encore, FOCeA a obtenu gain de cause !

En effet, la Collectivité nous a adressé une réponse actant, pour les agents en charge de l’accueil et de la visite du HK, le remplacement de leur NBI de 15 points par celle de 20 points à effet rétroactif au 01/01/2017 et, par voie de conséquence, le versement de la sujétion mensuelle de 30 euros pour pratique d’une langue étrangère. Ainsi, les collègues concernés vont percevoir chaque mois un peu plus de 50 euros bruts supplémentaires auxquels vont s’ajouter jusqu’à 1400 euros de rappels depuis le 1er janvier 2017 :

FOCeA, c’est de la détermination, de l’engagement et des résultats concrets directement pour les agents de la CeA !