4 décembre 2024
FOCeA

RAPPEL – TOUS et TOUTES en manif le 5 décembre !!

Temps de lecture estimé : 2 min

Comme vous le savez, le syndicat FOCeA avec l’intersyndicale CFDT et CGT CeA a décidé d’appeler à la grève et à la manifestation face à une attaque contre l’ensemble des agents publics, coupables de tous les maux, si l’on écoute le gouvernement.

Les agents de la fonction publique, et de la CeA en particulier, sont donc appelés à se mobiliser massivement, ce jeudi 5 décembre 2024, pour une journée d’action et de grève alors que le gouvernement est en sursis. Quand bien même celui serait renversé dès ce mercredi, il n’y a aucune garantie pour que le suivant soit moins acharné à l’égard des fonctionnaires…

 

TOUS et TOUTES dans la RUE…

 

… pour exiger le retrait de trois mesures qui cristallisent la colère: le passage d’un à trois jours de carence pour les fonctionnaires malades, la réduction de 100% à 90% de la rémunération en cas d’arrêt maladie, et la non-reconduction du versement de prime GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat).

 

 

Par ailleurs, avec la suppression annoncée de 100 000 postes dans la fonction publique territoriale directement liée à la baisse de dotation globale de fonctionnement, le gouvernement continue sa politique destructrice en voulant réaliser 5 milliards d’euros d’économies. Ces mesures mettent en péril la qualité des services publics offerts à nos concitoyens. La fonction publique territoriale joue un rôle essentiel dans le quotidien de millions de personnes, assurant des missions de proximité indispensables, que ce soit dans les domaines de l’éducation, des services sociaux, de la sécurité, les services administratifs, la culture, le sport, l’assainissement, la collecte des déchets, les Ehpad, l’accueil ou encore de l’entretien des infrastructures locales. Les conséquences de ces suppressions de postes sont multiples:

D’ores et déjà, il a été par exemple acté la suppression de 500 postes au conseil départemental de Haute-Garonne, des non-renouvellements de postes dans les lycées de la région du pays de la Loire avec externalisation des services. La liste des situations désastreuses s’allonge de jour en jour dans bien des collectivités :

  • régimes indemnitaires remis en cause dans de nombreuses collectivités
  • baisse du temps de travail de certains contractuels
  • diminution de la qualité et de la continuité des services publics
  • surmenage et dégradation des conditions de travail des agents déjà confrontés à une surcharge de travail
  • impact direct sur les populations les plus fragiles, premières bénéficiaires des services publics.

Le maintien des effectifs est essentiel pour garantir la cohésion sociale dans nos territoires grâce à un service public de qualité, surtout dans un contexte de crise sociale et économique où les agents publics sont de plus en plus sollicités.

 

Applaudis comme des héros quand il s’agit de faire face à des attentats, à des catastrophes climatiques ou à une pandémie,

Stigmatisés en cas de crise budgétaire car trop coûteux !!!

 

 

 

Dans ces conditions, il est indispensable de se mobiliser pour envoyer au(x) gourvernement(s), un signal FORT et SANS EQUIVOQUE de rejet de toutes ces mesures destructrices:

 

MANIFESTATIONS jeudi 5 décembre 2024 à 14h00

Place de la Lattre de Tassigny (Bourse) à STRASBOURG

Place de la Bourse à MULHOUSE

FOCeA

6 mai 2019
Syndicat FOCeA

EN GREVE le 9 mai 2019 pour défendre la fonction publique : Manifestation à 14h à Mulhouse

Dans un mouvement unitaire, l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique appellent TOUS les agents publics à cesser le travail le jeudi 9 mai et à se mobiliser pour défendre le statut général des fonctionnaires et l’égalité des droits des usagers.

En voulant remplacer les fonctionnaires par des contractuels précaires, en affaiblissant le rôle des représentants du personnel qui ne seraient plus consultés pour les avancements et promotions, en supprimant les CHSCT, en créant le détachement d’office dans le privé, le gouvernement démontre ouvertement qu’il veut en finir avec les fonctionnaires et à leur statut au travers du projet de loi relatif à la transformation de la fonction publique actuellement en discussion au Parlement.

Or la Fonction Publique doit garder ses valeurs essentielles de liberté, d’égalité, de fraternité et de laïcité pour garantir l’égalité d’accès et de droits aux usagers. Il n’y a pas de République sans services publics !

Nous appelons tous les agents du département du Haut-Rhin à cesser le travail et à se joindre au cortège de la :

MANIFESTATION UNITAIRE

Jeudi 9 mai 2019 à 14h

place de la Bourse à MULHOUSE

Ci-dessous divers documents qui rappellent nos légitimes revendications:

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15 mars 2018
Syndicat FOCeA

Grève du jeudi 22 mars 2018 – Pour la survie de la Fonction Publique, de ses missions et de ses emplois : TOUS concernés !!

Depuis des mois, les annonces gouvernementales se succèdent à un rythme effréné en vue de remettre en cause, de manière inédite, la Fonction Publique, ses missions et ses agents. L’objectif à peine masqué est de faire disparaître tous les formes de statuts ou de cadres qui peuvent exister, de détruire le Collectif pour favoriser l’individualisation à outrance. Nous estimons pour notre part que les statuts sont la garantie pour tous les citoyens d’être traités de la même manière sur l’ensemble du territoire par des agents neutres à l’égard des exécutifs qui se succèdent.

Vous trouverez ci dessous plusieurs documents et tracts qui illustrent plus particulièrement les conséquences de ces annonces sur les Fonctions Publiques Territoriale et Hospitalière (Collectivités, EHPAD, Hôpitaux).

Il est indispensable aujourd’hui et maintenant de STOPPER ces attaques destinées à casser la Fonction Publique et ses statuts.

C’est ainsi que 7 organisations syndicales nationales ont lancé un appel à la grève et à la manifestation de tous les agents publics pour la journée du jeudi 22 mars prochain.

Constatant également la casse du service public, la dégradation des conditions de travail des agents et la perte de pouvoir d’achat, aussi au sein de notre Collectivité, Le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin (FOdpt68) entend prendre toute sa part dans la mobilisation et appelle l’ensemble des agents à se mettre en grève et à participer à la grande :

MANIFESTATION

jeudi 22 mars 2018

place de la Bourse à MULHOUSE à 10h

Par ailleurs, vous trouverez ICI une pétition à faire circuler et à faire signer par le plus grand nombre de vos collègues d’ici le 22 mars en prévision de la prochaine réunion entre les partenaires sociaux et le gouvernement. Elle permettra de montrer que les syndicats ne sont pas « une coquille vide » mais que derrière il y a tous les agents des 3 fonctions publiques… Ces pétitions sont à retourner par mail à contact@fodpt68.fr

Il existe également une version en ligne de la pétition :

Enfin, il convient d’envisager dès à présent les perspectives à venir et notamment la grève reconductible associée à un mouvement d’ensemble interprofessionnel (public + privé), comme barrage efficace à la politique destructrice du gouvernement.

Il arrive des moments, dans l’action syndicale, où nous devons prendre nos responsabilités pour monter d’un cran dans le rapport de force, face à des attaques que nous n’avons jamais connues, afin de les bloquer. C’est un défi historique pour l’avenir de la Fonction Publique, de ses missions et de ses emplois qui sont en jeu.

Vous trouverez ci dessous :


5 septembre 2017
Syndicat FOCeA

Communiqué FO – Rentrée sociale sous le signe de la résistance syndicale – Appel à la grève couvrant le 12/09/17

A la suite de la publication des ordonnances controversées réformant le code du travail ainsi que les récentes annonces du gouvernement concernant les fonctionnaires, nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous la circulaire de notre fédération FO des Services Publics et de Santé intitulée  » la rentrée sociale sous le signe de la résistance syndicale contre toutes les attaques subies »

Pour la fonction publique :

  • Gel annoncé de la valeur du point d’indice pour 2018 et le principe d’une différenciation
    entre les versants de la fonction publique
  • Augmentation de 1,7 % de la CSG au 1er janvier 2018, qui remet en cause les fondements
    du salaire différé, sans que les compensations soient clairement affichées
  • Le rétablissement du jour de carence
  • Les coupes budgétaires sur les collectivités et les établissements
  • Les suppressions d’emplois programmées dans nos collectivités et établissements
  • Les attaques portées contre le statut des fonctionnaires
  • La suppression de milliers de contrats aidés (ex. CAE)

Dans ces conditions, le syndicat FORCE OUVRIERE du département du Haut-Rhin s’associe pleinement au préavis de grève déposé par la fédération FO des services publics et de santé couvrant notamment la journée du 12 septembre 2017 et demande le retrait des ordonnances réformant le code du travail ainsi que l’arrêt des attaques contre la Fonction Publique.

A LIRE ci-dessous :

« la rentrée sociale sous le signe de la résistance syndicale contreCirculaire FO Services Publics et Santé  » la rentrée sociale sous le signe de la résistance syndicale contre toutes les attaques subies » – A LIRE ICI

Déclaration de le Commission Exécutive Confédérale du 04/09/17

– Préavis de grève


24 mai 2017
Syndicat FOCeA

Fonction Publique : le programme Macron hélas confirmé ….

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous deux communiqués de presse émanant de l’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO, relatifs l’un à la disparition du ministère de la Fonction Publique, et l’autre à la rencontre qui s’est tenue tout récemment entre FO et le ministre de l’Action et des Comptes Publics.

Au cours de cette entrevue, le ministre a confirmé le programme du candidat Macron pour la fonction publique à savoir :

  • la suppression de 120 000 fonctionnaires sur 5 ans

  • le gel de la valeur du point d’indice pour l’année à venir

  • le rétablissement de la journée de carence

D’autres points (voir le communiqué) restent flous. Tout cela n’augure rien de très bon pour la Fonction Publique et les fonctionnaires en particulier, souvent considérés comme une variable d’ajustement.

A suivre donc …