— A l’attention plus particulière des membres du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux —

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous un communiqué relatif à l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, de la réforme du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux

Modalités de reclassement, d’avancement, grilles indiciaires y sont décrites ainsi que les revendications spécifiques de FORCE OUVRIERE (passage en catégorie B!!)

• Communiqué cadre d’emploi agent de maîtrise

— A l’attention plus particulière des membres du cadre d’emploi des attachés territoriaux —

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous un communiqué relatif à l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, de la réforme du cadre d’emploi des attachés territoriaux

Modalités de reclassement, d’avancement, grilles indiciaires y sont décrites ainsi que les revendications spécifiques de FORCE OUVRIERE

• Communiqué cadre d’emploi attachés territoriaux

Nouvel ajustement ou nouvelle glissade ?

Après celle du 30 décembre dernier (Info Flash du 30/12 ICI), une nouvelle estocade, et non des moindres, vient d’être portée à la réforme de la viabilité hivernale des routes départementales, votée par les élus du Conseil départemental et tant critiquée par les usagers, les maires et les agents en charge du déneigement.

Ainsi, par une note diffusée en milieu de journée, la Direction des Routes et des Transports vient de demander à l’ensemble de ses responsables d’intervention en viabilité hivernale de procéder au déneigement et au salage, cet après-midi, de TOUTES les routes jusqu’alors non traitées par le département du Haut-Rhin :

Si c’est le cas, on peut se demander à quel prix ?

• Le prix de nombreux accidents encore sur les routes non traitées la semaine passée :

• le prix d’une désorganisation sans précédent du traitement des routes avec ordre, contre-ordres qui se succèdent, créant ainsi insécurité, démotivation et mauvaise ambiance de travail dans les centres routiers.

Pour sa part, FORCE OUVRIERE continuera de revendiquer :

l’abandon pur et simple de cette réforme

la dépose de ces coûteux panneaux

le retour à l’organisation précédemment en place.

Nous vous prions de trouver un tract de notre organisation syndicale relatif à la réforme du Dossier d’Organisation de la Viabilité Hivernale (DOVH) qui sera présentée au Comité Technique Paritaire du 29 septembre prochain.

Menée sans aucune concertation avec les organisations syndicales représentatives, cette réforme, qui va se traduire par une détérioration sans précédent du service rendu aux usagers, va s’accompagner d’une perte significative de revenus pour les agents des routes.

Aussi, nous demandons l’ouverture immédiate de négociations avec les élus départementaux en charge du dossier afin que notre point de vue soit entendu et qu’un compromis acceptable soit trouvé.

En cas d’échec, nous n’excluons aucune hypothèse ni aucun moyen d’action pour faire aboutir les revendications légitimes des agents des routes et améliorer la qualité du service rendu aux usagers des routes départementales du Haut-Rhin.

Nous vous invitons à bien vouloir diffuser massivement ce tract à vos collègues et à l’afficher sur les tableaux prévus à cet effet dans vos services.

• Tract FO DOVH

Suite à la présentation le 6 juillet dernier du projet de nouveau cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux en Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale, nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous :

• le communiqué FO intitulé « les agents restent en catégorie C »
• la déclaration commune des organisations syndicales FO, CGT, FAFPT, CFDT en marge du CSFPT