Dans le cadre de la réunion du 22 octobre 2018 du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » entre les organisations syndicales et le gouvernement, ce dernier souhaite, sans détour, privilégier la rémunération individuelle (prime) au détriment de la rémunération indiciaire (traitement) pour les agents publics.

Il propose ainsi de renforcer la rémunération au mérite, essentiellement individuel, et de ralentir, en parallèle et de manière généralisée, le passage des échelons en augmentant d’un à plusieurs mois la durée entre chacun d’eux.

Pour FORCE OUVRIERE,

ces propositions d’évolution sont INACCEPTABLES !

Bien que rejetée fermement par FO, la mise en oeuvre du PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations) avec le soutien de plusieurs organisations syndicales a déjà conduit à la suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimum et a entraîné l’allongement de la durée de carrière de tous les fonctionnaires. Comme si ce n’était pas suffisamment pénalisant, le gouvernement récidive en organisant un nouveau ralentissement de l’avancement d’échelon.

Une véritable provocation !

Pour plus de détails, consultez le communiqué FO ci-dessous qui dénonce ces propositions et qui rappelle nos revendications:

• Communiqué UIAFP-FO « La rémunération au mérite pour mieux préparer la réforme des retraites »

Après avoir déposé nos listes de candidats pour les élections aux CAP A, B et C, nous vous informons avoir déposé, ce jour, les listes FO de candidats pour l’élection au Comité Technique (CT) ainsi qu’aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP) de catégorie A, B et C (équivalent de la CAP pour les agents contractuels).

Ainsi, FORCE OUVRIERE sera présent dans l’intégralité des 7 scrutins organisés au sein du CD68 à l’occasion de ces élections professionnelles avec des listes fortement féminisées, soit complètes soit doubles. Nous serons donc en capacité de représenter tous les agents qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels. 

Nous remercions tout particulièrement les 94 collègues qui nous accordé leur confiance en apportant leur soutien sur ces listes (listes ci-dessous). Nous nous excusons une nouvelle fois auprès des candidat-e-s que nous nous n’avons pas pu retenir, faute de places.

Désormais, nous comptons sur tous les agents pour se mobiliser, voter et faire voter FO dans quelques semaines.

La plupart des agents de notre Collectivité seront amenés à voter sur 2 scrutins :

• le CT (Comité Technique)
• la CAP (fonctionnaires) ou la CCP (contractuels)

Pour peser sur l’avenir, aucune voie ne doit manquer à Fodpt68 !

Listes des candidat-e-s FOdpt68 pour les élections professionnelles 2018

• Comité Technique (CT)
• CAP catégorie A (fonctionnaires)
• CAP catégorie B (fonctionnaires)
• CAP catégorie C (fonctionnaires)
• CCP catégorie A (contractuels)
• CCP catégorie B (contractuels)
• CCP catégorie C (contractuels)

Pour faire suite à nos précédentes publications (liste CAP A et liste CAP B), nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous la liste des candidats FO à la CAP C pour le scrutin électronique qui se déroulera du 29/11 au 06/12/2018.

A l’image des listes déjà déposées, nous sommes parvenus à constituer une liste de candidat-e-s issu-e-s de multiples services ou unités de notre Collectivité.

VOTER et SOUTENIR FOdpt68 aux élections professionnelles, c’est l’assurance de peser sur les décisions qui vous concernent

Nous remercions l’ensemble des agents qui se sont portés candidats avec FORCE OUVRIERE, y compris celles et ceux que nous n’avons pas pu retenir, faute de places disponibles (la liste comporte d’ores et déjà le double de candidats que de sièges à pourvoir, comme le permet la réglementation).

• liste des candidat-e-s FOdpt68 à la CAP C (élections pro 2018)

Pour faire suite à l’actu publiée vendredi dernier (lire ICI), nous venons d’être informés que la Préfecture du Haut-Rhin a refusé que la manifestation démarre Porte Jeune à Mulhouse.

Par conséquent, la manifestation démarrera le

9 octobre 2018 à 14h30

Place de la Bourse à Mulhouse

Vous trouverez ci-dessous un dernier tract réalisé pour l’occasion.

• Tract manif Mulhouse

Plusieurs organisations syndicales dont FORCE OUVRIERE ont lancé un appel unitaire à la grève interprofessionnelle (secteurs public ET privé) pour la journée du 9 octobre prochain.

En effet, depuis plus d’un an, le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement accumulent les mesures régressives et mettent en oeuvre une politique d’austérité pour le plus grand nombre, satisfaisant ainsi les voeux d’une minorité tournée vers une société de profit qui considère le service public comme une charge financière inutile.

!! RESISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR !!

Afin de combattre et dénoncer ces régressions sociales, le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin appelle les agents du Conseil départemental a cessé le travail le mardi 9 octobre 2018 et les invite à participer à la manifestation qui se tiendra à 14h30, devant la Porte Jeune à Mulhouse.

STOP à l’individualisation et à la baisse des droits !

NON à la retraite par points !

OUI à la hausse générale des salaires et au progrès social !

Vous trouverez ci dessous divers tracts et communiqués qui expliquent les raisons et l’impérieuse nécessité de se mobiliser massivement.

• Appel unitaire des organisations syndicales et étudiantes
• Tract Fédéral FO – Santé et Services publics
• Revendications spécifiques Fonction Publique Territoriale

Faire grève, ca implique quoi pour moi ?? : Un rappel précis ICI