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Dans une précédente actu (relire ICI), notre organisation syndicale vous avait informés être intervenue, comme d’autres, auprès du Président de la CeA afin que la Collectivité prennent des mesures visant à limiter les impacts de la flambée des prix du carburant. Pour notre part, nous avions usé de la possibilité, réservée aux organisations syndicales représentant de plus de 50% du personnel (ce qui est le cas pour FOCeA), d’initier l’ouverture de négociations sur le fondement des dispositions de l’article L225-1 du code général de la fonction publique relatif aux négociations sur initiative syndicale.

Pour mémoire, nous avions proposé au Président BIERRY :

• d’infléchir sa posture à l’égard du télétravail en octroyant des journées supplémentaires pour réduire les déplacements domicile/travail
• de limiter les déplacements professionnels non indispensables à l’exercice des fonctions
• d’étudier la possibilité de versement d’un complément indemnitaire annuel exceptionnel, y compris aux assistantes et assistants familiaux selon des modalités dédiées, ainsi que cela a pu être fait par le passé.

Une réunion préalable à la négociation s’est donc tenue le 22 juin 2026 en présence du 1er vice-président de la CeA et des autres organisations syndicales. Plusieurs d’entre elles ont d’ailleurs salué l’initiative que nous avions entreprise et qui a contraint la collectivité à nous réunir à cet effet. Au cours de cette réunion, nous avons pu débattre de la nécessité de compenser, au moins partiellement, la hausse des prix du carburant subie par l’ensemble des agents de la CeA et qui impacte fortement leur pouvoir d’achat. En plus des propositions initialement formulées, nous avons également proposé une augmentation de la valeur des titres-restaurants.

FOCeA dénonce le peu de considération du Président BIERRY pour ses agents!

Par courrier en date du 3 juillet dernier, le Président BIERRY a rejeté en bloc l’ensemble des propositions que nous avions formulées et a ainsi refusé l’ouverture de toute négociation. Nous estimons qu’il est de notre responsabilité de partager avec vous sa réponse adressée à l’ensemble des organisations syndicales. Elle traduit, pour celles et ceux qui en doutaient encore, son manque criant de prise en compte des difficultés du quotidien auxquelles sont confrontés ses propres agents, à l’heure où les prix des carburants n’ont jamais été aussi élevés.

En attendant, chaque passage à la pompe demeure un test de résistance. Quelques litres de carburant, et c’est encore plusieurs euros qui s’envolent. Derrière les chiffres et les annonces économiques, il y a une réalité bien concrète : celle des agents qui voient leur budget se réduire mois après mois. Et le problème ne s’arrête pas à la station-service. Les courses alimentaires restent élevées, les assurances augmentent, les factures d’énergie continuent de peser lourd, les salaires décrochent complètement et les agents survivent péniblement !

La situation n’est plus tenable pour les agents publics!

Alors que le gouvernement vient d’annoncer 30 milliards d’économie à réaliser en 2027, l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique appellent à une journée de grève et de mobilisation le 29 septembre prochain notamment pour une augmentation générale et immédiate des salaires:

Manifestations mardi 29 septembre 2026:

14h00 Place de la République à Strasbourg

14h00 Place de la Bourse à Mulhouse