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Pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs, les prix des produits de première nécessité et du carburant se sont envolés alors que les salaires stagnent et que le pouvoir d’achat est en berne. Le projet de budget pour 2027 aggrave encore la situation en s’attaquant notamment aux plus précaires et aux malades en gelant les prestations sociales et en réduisant le rôle protecteur de la Sécurité sociale. Il réduit aussi les moyens de nos services publics et gèle le salaire des agents publics.

La plupart des services n’ont plus la capacité de remplir l’intégralité de leurs missions au service de nos concitoyens. Pour FO, nous devons défendre et préserver le service public qui participe à la cohésion sociale de la République. Le mécontentement est immense car la facture pèse toujours sur les mêmes: les travailleuses et travailleurs subissent l’inflation, les pertes de pouvoir d’achat et la remise en cause de leurs droits et de leur protection sociale.

Le 5 novembre 2026, Force ouvrière ainsi que l’ensemble des autres organisations syndicales appellent les salariés et les agents publics à rejoindre les actions qui seront organisées localement, y compris par la grève. Une mobilisation massive est ainsi indispensable pour gagner et faire aboutir nos revendications, pour l’augmentation des salaires du public comme du privé, l’emploi, la relance de l’industrie, la défense des services publics…

Par ailleurs, la mobilisation des lycéens et des étudiants est légitime, leurs revendications doivent être entendues, pour qu’ils puissent se former et construire leur avenir dans des conditions dignes.

Manifestations jeudi 5 novembre 2026:

14h00 Place de la République à Strasbourg

14h00 Place de la Bourse à Mulhouse

Alors que le gouvernement vient d’annoncer 54 milliards d’économie à réaliser en 2027, nous revendiquons, encore plus fort:

• une revalorisation significative du point d’indice
• une refonte des grilles indiciaires
• le rétablissement de la GIPA
• l’abrogation du jour de carence
• le maintien de l’intégralité de la rémunération en cas d’arrêt maladie ordinaire

A cet effet, le syndicat FOCeA se joint au mot d’ordre intersyndical et appelle tous les agents de la CeA à participer à cette journée de grève et de mobilisation.

La situation n’est plus tenable pour les agents publics:

TOUS nos dirigeants doivent l’entendre!

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Le président Bierry l’a décidé : Le château du Haut-Koenigsbourg restera ouvert le 1er mai et les agents prévus de service ce jour là, devront travailler malgré leur désaccord !

Face à cette situation de blocage et en l’absence de tout dialogue social, le syndicat FOCeA a été obligé de déposer un préavis de grève pour le 1er mai (c’est un comble!!) et un appel à manifester devant le château du Haut-Koenigsbourg en soutien à nos collègues contraints de faire grève à l’occasion de la journée internationale des travailleuses et travailleurs.

Nous condamnons fermement cette décision du Président Bierry, qui n’a pas daigné nous répondre, alors qu’aucun motif ne justifie l’ouverture du château le 1er mai, cette activité ne relèvant pas d’un service public dont la continuité devrait IMPERATIVEMENT être assurée 24h/24h et 7j/7.

Cette décision locale s’inscrit dans un contexte national préoccupant de remise en cause progressive de ce droit fondamental. Les récentes orientations visant à élargir le travail le 1er mai à certains secteurs d’activité participent à banaliser ce jour historiquement dédié aux travailleuses et aux travailleurs.

En imposant l’ouverture du site du Haut-Koenigsbourg et la présence des agents, le Président de la CeA, pourtant apparemment attaché à l’Alsace et au droit local qui érige le caractère chômé des jours fériés, apporte une contribution à cette dérive libérale qui porte atteinte aux droits fondamentaux des agents.

La presse s’est d’ailleurs déjà fait l’écho du communiqué que nous avons diffusé en ce sens :

Au regard de la situation, nous appelons l’ensemble des agents de la CeA attachés au respect du caractère férié-chômé du 1er mai, à soutenir les collègues grévistes en participant, à leur côté au

RASSEMBLEMENT devant le château

le 1er mai dès 9h00

Compte tenu des probables perturbations occasionnées par ce mouvement de grève, la presse a informé les visiteurs que nous les invitions à reporter leur venue à une date ultérieure et à découvrir, le même jour, les autres châteaux forts d’Alsace, gérés par des bénévoles, dans le cadre de la journée nationale des châteaux forts.

Et pour rappel ou information, vous trouverez ci-dessous quelques éléments historiques sur le 1er mai :

à FOCeA, nous ne nous contentons pas d’énoncer des grands principes, nous les défendons concrètement lorsqu’ils sont remis en cause! 

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Vous le savez, la totalité des organisations syndicales a décidé d’un appel à la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et la manifestation, le jeudi 18 septembre 2025. Cet appel à la mobilisation a été lancé après les mesures budgétaires annoncées par le Premier ministre le 15 juillet dernier, mesures d’une brutalité sans précédent, qui suscitent colère et mécontentement chez les travailleuses et travailleurs que nous représentons.

Le mécontentement est immense car la facture pèse toujours sur les mêmes : les travailleuses et travailleurs subissent systématiquement des remises en cause de leurs droits et de leur protection sociale, par une austérité et une flexibilité accrues.

Le syndicat Force Ouvrière de la CeA appelle l’ensemble de ses militants et sympathisants à rejoindre les manifestations qui se tiendront :

Manifestations jeudi 18 septembre 2025 à 14h00

Place de la République à STRASBOURG

Square de la Bourse à MULHOUSE

Le gouvernement a certes été renversé mais pas ses projets funestes. Une mobilisation massive est indispensable pour gagner et faire aboutir nos revendications, contre les politiques d’austérité, pour l’augmentation des salaires, pour l’abrogation de la réforme des retraites, pour le maintien de nos jours fériés… :

Concernant les modalités pratiques de grève à la CeA :

• les organisations syndicales ont déposé des préavis nationaux, qui « couvrent » tout agent pour participer à la grève du 18 septembre 2025.

• Tout.e agent.e de la fonction publique territoriale, quel que soit son statut (titulaire, stagiaire, contractuel …) a le droit de faire grève. Il ne peut lui être demandé qu’il fasse part au préalable de son intention de faire grève à sa hiérarchie.

• La durée de la grève est au choix de l’agent : 1h, 2h, 3h etc ou toute la journée. La déduction de salaire sera proportionnelle à la durée de la grève.

• Les agents placés en astreinte peuvent faire grève en l’absence de décision de l’autorité territoriale les maintenant dans leur emploi. S’ils se font porter gréviste à la journée, l’astreinte ne peut être maintenue et ils doivent être remplacés. S’ils se déclarent grévistes à raison de quelques heures pendant leurs heures normales de service, l’astreinte leur est maintenue et ils assurent les interventions qui surviendraient en dehors des heures de service. 

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Comme vous le savez, le syndicat FOCeA avec l’intersyndicale CFDT et CGT CeA a décidé d’appeler à la grève et à la manifestation face à une attaque contre l’ensemble des agents publics, coupables de tous les maux, si l’on écoute le gouvernement.

Les agents de la fonction publique, et de la CeA en particulier, sont donc appelés à se mobiliser massivement, ce jeudi 5 décembre 2024, pour une journée d’action et de grève alors que le gouvernement est en sursis. Quand bien même celui serait renversé dès ce mercredi, il n’y a aucune garantie pour que le suivant soit moins acharné à l’égard des fonctionnaires…

TOUS et TOUTES dans la RUE…

… pour exiger le retrait de trois mesures qui cristallisent la colère: le passage d’un à trois jours de carence pour les fonctionnaires malades, la réduction de 100% à 90% de la rémunération en cas d’arrêt maladie, et la non-reconduction du versement de prime GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat).

Par ailleurs, avec la suppression annoncée de 100 000 postes dans la fonction publique territoriale directement liée à la baisse de dotation globale de fonctionnement, le gouvernement continue sa politique destructrice en voulant réaliser 5 milliards d’euros d’économies. Ces mesures mettent en péril la qualité des services publics offerts à nos concitoyens. La fonction publique territoriale joue un rôle essentiel dans le quotidien de millions de personnes, assurant des missions de proximité indispensables, que ce soit dans les domaines de l’éducation, des services sociaux, de la sécurité, les services administratifs, la culture, le sport, l’assainissement, la collecte des déchets, les Ehpad, l’accueil ou encore de l’entretien des infrastructures locales. Les conséquences de ces suppressions de postes sont multiples:

D’ores et déjà, il a été par exemple acté la suppression de 500 postes au conseil départemental de Haute-Garonne, des non-renouvellements de postes dans les lycées de la région du pays de la Loire avec externalisation des services. La liste des situations désastreuses s’allonge de jour en jour dans bien des collectivités :

• régimes indemnitaires remis en cause dans de nombreuses collectivités
• baisse du temps de travail de certains contractuels
• diminution de la qualité et de la continuité des services publics
• surmenage et dégradation des conditions de travail des agents déjà confrontés à une surcharge de travail
• impact direct sur les populations les plus fragiles, premières bénéficiaires des services publics.

Le maintien des effectifs est essentiel pour garantir la cohésion sociale dans nos territoires grâce à un service public de qualité, surtout dans un contexte de crise sociale et économique où les agents publics sont de plus en plus sollicités.

Applaudis comme des héros quand il s’agit de faire face à des attentats, à des catastrophes climatiques ou à une pandémie,

Stigmatisés en cas de crise budgétaire car trop coûteux !!!

Dans ces conditions, il est indispensable de se mobiliser pour envoyer au(x) gourvernement(s), un signal FORT et SANS EQUIVOQUE de rejet de toutes ces mesures destructrices:

MANIFESTATIONS jeudi 5 décembre 2024 à 14h00

Place de la Lattre de Tassigny (Bourse) à STRASBOURG

Place de la Bourse à MULHOUSE

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Comme vous le savez, le syndicat FOCeA avec l’intersyndicale hors UNSA s’est activement mobilisé au cours des semaines passées sur la question de la prime de pouvoir d’achat, face au refus de l’exécutif de l’instaurer au sein de la CeA. Un préavis de grève avait été déposé pour la journée du 18 décembre prochain, journée de vote du budget 2024. Une assemblée générale extraordinaire de notre syndicat devait également se tenir en parallèle, le même jour, à laquelle TOUS les agents de la CeA étaient conviés.

Par mail adressé à l’ensemble des agents le mardi 12 décembre, à quelques jours de la mobilisation qui s’annonçait extrêmement suivie, le Président BIERRY a indiqué qu’il avait décidé de mettre en place la prime de pouvoir d’achat au sein de la CeA en suivant les plafonds maximums applicables, à l’identique des fonctionnaires de l’Etat de la fonction publique hospitalière.

Prenant le contrepied de son nouveau directeur général des services, le Président BIERRY a ainsi satisfait totalement les revendications portées par l’intersyndicale, hors UNSA, laquelle nous le rappelons, était prête à transiger sur les montants de prime.

FIN de la GREVE

ANNULATION de l’AG extraordinaire FOCeA

du 18/12/23

Au regard de ces éléments, FOCeA n’appelle plus à la grève sur la question de la prime de pouvoir d’achat et annule également son assemblée générale extraordinaire. Nous regrettons qu’il ait fallu instaurer un rapport de force pour obtenir ce résultat. Nous sommes plus enclins à négocier qu’à aller au conflit, mais parfois, cela est nécessaire.

FOCeA revendique, FOCeA négocie, FOCeA se bat !