6 avril 2020
Syndicat FOdpt68

CORONAVIRUS – Précisions sur les RTT obligatoires et demande de gratification exceptionnelle

Intéresse tous les agents du CD68

La plupart des agents du département du Haut-Rhin ayant accès à l’intranet, ont pu prendre connaissance d’une note DGS/DRH en date du 1er avril relative à la situation administrative des agents. Pour les agents n’ayant pas accès à cette note, vous la trouverez en cliquant ICI.

Tout d’abord, nous saluons la position retenue par la collectivité permettant de reporter les congés annuels posés pendant la période de confinement et de reporter la date limite pour solder les congés 2019 non pris au 30/04/2020. Cela va dans le sens de nos demandes formulées le 16 mars dernier à la Présidente KLINKERT.

Nous interviendrons prochainement pour proposer que les agents puissent placer ces jours de congés non pris sur un Compte Epargne Temps. En effet, les agents dont la Collectivité va impérativement avoir besoin à l’occasion du retour à une situation normale, vont devoir solder leurs congés 2019, ce qui risque d’être incompatible avec le fonctionnement du service. A noter que les agents des collèges, qui ont également été placés en télétravail, ne sont pas exclus de la note et auront droit, en toute logique, au report des congés annuels initialement prévus pendant les vacances scolaires de printemps.

En ce qui concerne les 3 jours de RTT à poser, ceux-ci devaient l’être au mois d’avril. FOdpt68 est intervenu pour que ces jours soient à poser entre le 16 mars (date du début du confinement) et le 30 avril de manière à ne pas léser les agents ayant déjà posé des RTT entre le 16 et le 30 mars. De même, FOdpt68 est intervenu pour que le nombre de jour RTT à poser soit proratisé pour les agents à temps partiel. Nos demandes ont toutes été acceptées par Mme la Directrice Générale des Services.

Enfin, nous avons sollicité Mme la Présidente en vue de l’octroi d’une prime exceptionnelle aux agents du département du Haut-Rhin qui ont poursuivi leur activité malgré des conditions d’exercice parfois complexes et difficiles au profit de l’intérêt général et plus particulièrement des usagers haut-rhinois. Leur engagement sans faille mérite d’être reconnu.

➡️ Courrier PCD pour prime exceptionnelle 6 avril 2020

 

Un agent public n’est pas une charge ou un coût,

c’est un acteur essentiel au service de l’intérêt général et du public

Et cela n’a pas de prix aujourd’hui !

 

 

#RESTECHEZTOI

FOdpt68, le syndicat présent avec et pour les agents !

contact@fodpt68.fr / 07 82 70 14 53

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2 avril 2020
Syndicat FOdpt68

Report Assemblée Générale FOdpt68 – Rappel Adhésion 2020

Temps de lecture estimé : – 1 min

Dans une précédente actu, nous vous avions informé-e que l’assemblée générale annuelle du syndicat FOdpt68 se tiendrait le vendredi 15 mai 2020 à Pfaffenheim.

Compte tenu de la situation actuelle, nous avons été contraints de reporter cette assemblée générale à une date ultérieure, probablement au cours du dernier trimestre 2020.

Seront naturellement invités à participer les adhérents à jour de cotisation.

N’hésitez pas à adhérer ou à renouveler votre adhésion !

 

En nous rejoignant, vous témoignez votre soutien et votre confiance à notre organisation syndicale.

Toutes les modalités ci-dessous :

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2 octobre 2017
Syndicat FOdpt68

FLASH URGENT – Report inattendu des CAP avancements de grade

Nous venons d’être informés par la Direction des Ressources Humaines que les CAP avancements de grade et promotions internes au titre de 2017 prévues ce jeudi 5 octobre sont reportées au 13 novembre 2017.

Vous trouverez à cet effet ci-dessous le courrier reçu par les membres des CAP ce jour, lequel ne comporte ni regrets, ni motifs de ce report pour le moins inattendu.

Il semblerait que les élus membres des CAP n’ont pas souhaité siéger jeudi 5 octobre après-midi dans la mesure où ils devaient siéger au CTP le matin même et en conseil de discipline en tout début d’après-midi. Le CTP était initialement programmé le 27 septembre mais a été reporté par la Direction Générale des Services au 5 octobre matin.

Nous regrettons que les efforts faits depuis quelques années par la Direction des Ressources Humaines pour avancer les dates des CAP dans l’année soient à présent anéantis…

 


3 février 2016
Syndicat FOdpt68

Report du CTP du 04/02/16

Dans le cadre des projets de réorganisations de plusieurs directions et services qui sont inscrits à l’ordre du jour du Comité Technique Paritaire du 4 février 2016, le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin a tenu plusieurs réunions d’information le 28 janvier à destination de certains personnels impactés.

En effet, ayant été destinataires tardivement des projets et compte tenu des délais qui nous étaient impartis, nous n’avons pas été en mesure de pouvoir aller à la rencontre de l’ensemble des agents concernés, ne connaissant pas préalablement l’impact et le contour précis des projets.

Aussi, certains agents situés à la Médiathèque Départementale et aux Archives Départementales ayant fortement exprimé le besoin de pouvoir s’exprimer comme leurs autres collègues, nous avons demandé à Monsieur le Directeur Général des Services de bien vouloir décaler la date du CTP, afin de favoriser la plus large concertation possible, et surtout permettre aux membres FO du CTP d’avoir un avis éclairé et constructif sur les projets de réorganisation au regard des remontées du terrain.

Monsieur le Directeur Général des Services n’ayant pas accepté la proposition de report de FO, l’ensemble des représentants du personnel FO a collégialement pris, après longue réflexion, la difficile décision de ne pas participer au CTP. Dans la mesure où le quorum ne pourra être atteint, la séance ne pourra pas se tenir comme prévu ce jeudi et devra être reportée à une date prochaine.

Nous sommes conscients du fait que certains agents vont rester quelques jours encore dans l’incertitude quant à leur avenir, avec l’anxiété que cela peut induire. Mais nous ne pouvons pas refuser à d’autres agents de pouvoir s’exprimer, surtout lorsqu’ils en ont exprimé le besoin.

Nous invitons l’administration à mettre à profit ce précieux temps supplémentaire pour organiser une véritable concertation avec les personnels, et non une simple et partielle information, tel que cela nous a été remonté.