Nous vous informons que plusieurs arrêtés ont été récemment publiés au Journal Officiel en vue de modifier, à compter du 1er mars 2019, le montant de remboursement des frais de missions occasionnés à l’occasion des déplacements des fonctionnaires et agents publics.

Malgré l’insistance de FORCE OUVRIÈRE lors des négociations, le Gouvernement n’a pas voulu relever le niveau de remboursement des frais de repas et l’a maintenu à 15,25 euros. Il a à cet effet argué de la présence de nombreux restaurants d’administration qui hélas ne sont que trop rarement accessibles aux agents des collectivités.

Pour ce qui relève des indemnités kilométriques, leur revalorisation est de l’ordre de 16%. Vous trouverez ci-dessous le détail :

Véhicule de moins de 5CV :

Jusqu’à 2000 km : 0,29 cts, de 2001 à 10000 km : 0,36 cts, au delà de 10000 km : 0,21 cts

Véhicule de moins de 6 et 7 CV :

Jusqu’à 2000 km : 0,37 cts, de 2001 à 10000 km : 0,46 cts, au delà de 10000 km : 0,27 cts

Véhicule de 8 CV et plus :

Jusqu’à 2000 km : 0,41 cts, de 2001 à 10000 km : 0,50 cts, au delà de 10000 km : 0,29 cts

Ces nouveaux barèmes sont d’application immédiate.

Enfin, nous vous informons que les indemnités d’hébergement (nuité) ont également été revues à la hausse. Toutefois, s’agissant de taux qui doivent faire l’objet d’une délibération par le Département du Haut-Rhin, nous avons saisi Madame la Présidente du Conseil départemental afin qu’elle propose à l’assemblée délibérante de voter des taux identiques à ceux des agents de l’Etat, notamment en instaurant le taux prévu pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé et à mobilité réduite.

Vous trouverez à cet effet le courrier que nous lui avons adressé en ce sens :

• Courrier PCD – Réévaluation indemnités d’hébergement

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avons informés qu’un CHSCT extraordinaire consacré aux graves difficultés rencontrées depuis des mois et des mois par les agents de la Protection Maternelle Infantile se tiendra le lundi 25 mars 2019 à partir de 9h au siège du Conseil départemental du Haut-Rhin. Cette séance est une initiative de FORCE OUVRIÈRE.

Nous vous confirmons qu’un préavis de grève a été déposé sur la journée de manière à permettre aux agents de la PMI ainsi qu’aux autres agents de la Collectivité qui le souhaitent de participer à un rassemblement sur le parvis de l’Hôtel du Département, simultanément au CHSCT, pour dénoncer des conditions de travail plus que dégradées.

FORCE OUVRIÈRE appelle tous les agents qui le souhaitent à participer à ce rassemblement, dûment autorisé par la préfecture du Haut-Rhin :

RDV à 9h – Parvis du NHD, 100 avenue d’Alsace COLMAR

Par ailleurs, nous vous prions de bien vouloir trouver un tract qui résume parfaitement la situation et qui pose les légitimes revendications des agents de la PMI :

• Tract CHSCT/Grève/Manif PMI du 25 mars 2019

A l’appel de plusieurs organisations syndicales dont FORCE OUVRIERE, une journée de mobilisation et de grève est organisée le 19 mars 2019 pour s’opposer de manière massive aux projets de réforme du gouvernement qui vont TOUS et TOUTES nous impacter au quotidien, si nous ne réagissons pas !

FO revendique une augmentation générale des salaires, une revalorisation des pensions, des retraites et des minima sociaux et une hausse du point d’indice pour les fonctionnaires.

FO s’oppose au remplacement de la sécurité sociale par un système d’assurance à minima financé par l’impôt, et s’oppose à tout nouveau recul des droits en matière de retraite.

FO prône le rétablissement d’un système fiscal basé sur un impôt progressif.

FO demande le retrait du projet de loi de « Transformation de la Fonction Publique », le plus dévastateur jamais entrepris par un gouvernement (recours aux contractuels massifs, précarité maximale, détachement d’office dans le privé…)

Conscient de ses responsabilités, le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin appelle tous les agents à cesser le travail et à manifester le

Mardi 19 mars 2019 à 14h

Place de la Bourse à Mulhouse

Vous trouverez ci-dessous divers communiqués et tracts établis pour l’occasion :

• Tract FOdpt68  » Les fonctionnaires bientôt en voie d’extinction » – A LIRE IMPERATIVEMENT
• Motion commune de la fédération FO des Services Publics et de Santé et de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO
• Communiqué commun des organisations syndicales appelant à la journée du 19/03/19

RAPPEL : Faire grève, ca implique quoi pour moi ?? : Toutes les infos pratiques ICI

Depuis de nombreux mois et mêmes années, le syndicat FOdpt68 et ses représentants n’ont cessé d’alerter l’Administration et les élus sur la souffrance et l’épuisement dont sont victimes de très nombreuses professionnelles au sein du Service de la PMI et plus particulièrement au sein de la Petite Enfance.

A la demande notamment de la majorité de nos collègues du sud du département, nous avons décidé de solliciter la tenue d’un CHSCT extraordinaire pour qu’enfin, la Collectivité se pose les bonnes questions et rétablisse un fonctionnement acceptable du service.

Nous demandons :

• La mise en place d’urgence de toutes les mesures utiles propres à préserver la santé et l’intégrité tant physique que mentale des agents de la PMI Petite Enfance
• La réalisation d’un audit complet de la PMI Petite enfance par un prestataire extérieur spécialisé dans la prévention des risques psycho-sociaux et en médiation professionnelle en vue de reconstruire un service de PMI respectueux des usagers, des élus et des agents.

Tenue de convoquer un CHSCT extraordinaire sous un délai d’un mois, Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin nous a fait savoir que la réunion de l’instance se tiendra le Lundi 25 mars prochain à 9h.

En parallèle, nous déposerons un préavis de grève pour la journée du 25 mars 2019 de manière à permettre aux agents la PMI mais également à ceux des autres services de la Collectivité confrontés à des difficultés similaires de cesser le travail en signe de protestation et de RAS-LE-BOL.

A VENIR ensuite : l’AIDE SOCIALE à L’ENFANCE…. Ça craque !!!

Vous trouverez ci-dessous la demande de saisine du CHSCT émanant des représentants FO ainsi que la note de dossier qui y sera présentée :

• Demande saisine CHSCT extraordinaire
• Note de dossier PMI Petite Enfance