18 juin 2021
Syndicat FOCeA

FOCeA obtient la restitution des jours de carence prélevés depuis le 08/01/21 !

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Bon nombre d’entre vous ont réagi auprès de FOCeA suite à la note DRH concernant l’aménagement des mesures sanitaires Covid à compter du mercredi 09 juin 2021, plus particulièrement en ce qui concerne les dispositions relatives au jour de carence en cas d’arrêt maladie.

Alors qu’au sein de la CeA le jour de carence n’était suspendu QUE pour les arrêts en lien avec le Covid, il vous a paru étrange de découvrir, dans cette note, que la suspension du jour de carence était PROLONGEE jusqu’au 30 septembre 2021 quelque soit la cause de l’arrêt de travail.

Suppression jour de carence

Face à ces éléments contradictoires, FOCeA a demandé par courriel (ci dessous reproduit) en date du 9 juin 2021 et adressé à la Direction Générale Ajointe des Ressources Humaines de clarifier la situation et restituer les jours de carence prélevés depuis le début de l’année aux agents de la CeA :

La dernière note drh indique que la suspension du jour de carence est prolongée jusqu’au 30/09 et que dans la collectivité, cette suspension concerne tous les CMO en lien ou non avec le Covid.

Des agents nous indiquent avoir des informations divergentes de la part du service RH en particulier en ce qui concerne les arrêts maladie antérieurs au mois de juin pour lesquels des jours de carence ont été retenus (arrêt hors Covid).

Nous vous demandons de bien vouloir clarifier la situation et de restituer les jours de carence prélevés jusqu’à présent depuis l’entrée en vigueur du décret 2021-15.

Dès le lendemain, l’Administration nous a indiqué en réunion intersyndicale qu’elle allait restituer les jours de carence prélevés et a ainsi donné une suite favorable à la revendication de FOCeA, reprise ensuite par d’autres organisations syndicales.

Une fois encore, FOCeA démontre sa capacité à faire aboutir vos revendications au quotidien.

FOCeA vous soutient,

Soutenez,vous aussi, FOCeA !

FOCeA

11 juin 2021
Syndicat FOCeA

Indemnité forfaitaire de déplacement : FOCeA obtient la revalorisation pour 350 bénéficiaires !

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Dans une précédente actu (lire ICI), FOCeA vous informait être intervenu auprès du Président de la CeA afin que l’indemnité forfaitaire de déplacement (IFD), versée essentiellement aux collègues du secteur médico-social amenés à se déplacer avec leur véhicule personnel pour les besoins du service au sein de leur commune d’affectation, soit revalorisée au 1er janvier 2021. Son montant était jusque là fixé à 17,50 euros/mois.

Par un mail en date du 7 mai dernier, l’Administration a refusé la demande du syndicat FOCeA en indiquant que la revalorisation rétroactive n’était pas possible, une délibération étant semble-t-il nécessaire.

Face à cette décision incompréhensible et non justifiée (deux délibérations 67 et 68 étant existantes), nous n’avions pas d’autres solutions que de saisir la juridiction administrative et l’avons dit. Préalablement à l’engagement d’une action contentieuse, une ultime réunion entre FOCeA et la Direction Générale des Services s’est tenue le 11 mai au cours de laquelle nos représentants ont argumenté sur le bien fondé de la demande de revalorisation.

Par courrier en date du 26 mai dernier, le Président de la CeA a finalement répondu favorablement à notre demande de revalorisation :

 

La détermination de FOCeA a payé !

Ainsi, les 350 agents bénéficiaires de cette indemnité au sein de la CeA percevront une IFD mensuelle de 51,25 euros à compter du mois de janvier 2021 (effet rétroactif) au lieu de 17,50 euros jusqu’à présent. La régularisation interviendra sur la paie du mois de juillet. Médecins, cadre de santé, puéricultrices, psychologues, conseiller socio-éducatifs, attachés, assistants socio-éducatifs, moniteurs-éducateurs, …. , vérifiez vos prochaines prochaines de paie !

FOCeA négocie, FOCeA obtient !

FOCeA