Le reportage de France 3 Alsace édition de midi

Le reportage de France 3 Alsace, édition du soir

Nous vous informons que le secrétaire général du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin, Christophe ODERMATT, sera l’invité de la rédaction de France Bleu Alsace le jeudi 3 novembre 2016 à 7h15 pour évoquer l’abandon du traitement de 700 km de routes départementales en période hivernale et ses conséquences sur le service public, les usagers et les agents.

RDV ensuite à 9h devant le Conseil départemental.

A l’attention plus particulière des Assistantes Familiales (ASFAM)

Nous vous informons qu’un décret du 28 septembre dernier est enfin venu préciser le contenu et les modalités d’élaboration du projet pour l’enfant (PPE), prévu par l’article L223-1-1 du code de l’action sociale et des familles. Vous pouvez prendre connaissance de ces précisions en cliquant ICI.

Par ailleurs, nous vous prions de trouver ci-dessous le tract que nous venons d’adresser à l’ensemble des assistantes familiales du Conseil départemental du Haut-Rhin faisant le point sur les revendications portées par les représentantes du syndicat FORCE OUVRIERE auprès de l’Administration.

Vous en souhaitant bonne lecture.

• Tract FODPT68 spécial ASFAM – Octobre 2016

A la suite, d’une part, du CHSCT exceptionnel du 1er septembre dernier provoqué par les représentants du personnel FORCE OUVRIERE (voir notre précédent post ICI) et des démarches que notre organisation a entreprises d’autre part, la Collectivité a enfin pris la mesure de la profonde souffrance endurée par des personnels au sein de l’ensemble de l’espace solidarité de Guebwiller.

Actuellement mené par un cabinet extérieur spécialisé dans les risques psycho-sociaux, un audit approfondi est actuellement en cours et concerne les agents affectés sur le Territoire de Guebwiller et ceux l’ayant quitté depuis le 01/01/16 (et ces derniers sont nombreux). Il porte sur la charge de travail, l’intensité du travail, les difficultés rencontrées (y compris d’origine managériale) et les propositions d’amélioration. Les entretiens collectifs par centres médico-sociaux étant terminés, les entretiens individuels débuteront prochainement. Ainsi, les choses avancent…

Parallèlement à celà, une autre organisation syndicale a récemment publié un communiqué sur cette situation pour se féliciter des avancées obtenues sur ce dossier. Pour notre part, nous ne pouvons hélas que regretter une telle manière d’opérer pouvant laisser croire, de manière parfaitement inexacte, que cette organisation a contribué activement à l’amélioration de la condition de ces agents. Ceux-ci, que nous continuons à accompagner, nous ont fait part de leur vive consternation …