16 août 2016
Syndicat FOCeA

Mise à jour des listes des représentants FO du personnel au CD68

Bonjour,

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous les nouvelles listes des représentants du personnel FORCE OUVRIERE siégeant en CAP, CTP, CHSCT et commission de réforme au sein de notre Collectivité.

Nous vous invitons à remplacer les listes actuellement présentes sur les tableaux d’affichage de vos services par celles-ci (version mise à jour au 04/08/16).

ICI : Liste des représentants FO aux instances du CD68


4 août 2016
Syndicat FOCeA

Dates des prochaines instances paritaires – CTP et CAP

Vous trouverez ci-dessous les dates des prochaines séances des instances paritaires à venir :

CAP – spécial avancements de grade et promo

  • Jeudi 15 septembre (initialement programmée le 4 octobre 2016)

CTP

  • Jeudi 29 septembre ( Viabilité Hivernale )

Vous retrouverez ces informations dans notre agenda en ligne, sur notre site dans l’onglet Evénements.

En ce qui concerne les CAP, si vous êtes éligibles, n’hésitez pas à attirer notre attention quant à votre situation (les dossiers étant très nombreux). Contactez nous sur contact@fodpt68.fr

 


29 juillet 2016
Syndicat FOCeA

Adhésion 2016 à FO : rappel pour les retardataires

Bonjour,

Le trésorier de notre organisation syndicale (Thierry DILLY : thierry.dilly@fodpt68.fr) nous rappelle que plusieurs adhérents ne lui ont pas encore fait parvenir le montant de leur adhésion pour l’année 2016 (102 euros dont 68 euros sont restitués l’année suivante sous forme de crédit d’impôts).

En vue de faciliter son travail et d’assurer la bonne gestion de notre organisation, nous invitons les retardataires à bien vouloir faire le nécessaire aussitôt que possible.

Pour les sympathisants qui souhaitent adhérer pour la première fois, nous les invitons à nous contacter de manière à ce que nous leur adressions le mail type « adhésion » qui comportent toutes les informations utiles pour adhérer en toute connaissance de cause.

Votre soutien nous est indispensable. Merci à vous.

Nous contacter : contact@fodpt68.fr


14 juillet 2016
Syndicat FOCeA

Spécial ASFAM – Journal dédié de l’UNDR FO, juillet 2016

A l’attention plus particulière des Assistantes Familiales

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous le journal de l’Union Nationale des Départements et des Régions FO (UNDR) du mois de juillet 2016 consacré aux assistantes familiales.

Deux collègues du Conseil départemental du Haut-Rhin participent aux travaux de la commission ASFAM mise en place au niveau de l’UNDR. Il s’agit de Stéphanie KARRER et d’Esther BENNEK, vos interlocutrices FO privilégiées. Vous pouvez les contacter directement (voir le tract FO de mars/avril 2016 reçu à domicile par les ASFAM) ou nous adressez un mail à contact@fodpt68.fr pour toute sollicitation.

Le journal Spécial ASFAM : cliquez ICI

 

 


12 juillet 2016
Syndicat FOCeA

Suites du CHSCT exceptionnel du 23 février dernier spécial déneigement: ….AUCUNES !!

RIEN, NADA, MACACHE… depuis le 23 février dernier, date à laquelle un CHSCT exceptionnel s’était réuni à l’initiative de FO au sujet de la mise en oeuvre de la conduite à 1 sur les circuits de déneigement en montagne (voir notre post précédent).

Pourtant par un courrier en date du 25 avril, nous demandions au Président Eric STRAUMANN

  • quelles suites il comptait donner à l’avis rendu par le collège des représentants du personnel du CHSCT sur la question soulevée, au combien délicate, en matière de responsabilité pénale (obligation réglementaire sous un délai de 2 mois)
  • quelles réponses il allait apporter à la centaine d’agents des routes de la DRT ayant signé la pétition demandant le maintien des accompagnateurs dans les camions de déneigement en montagne
  • et enfin, de porter à la connaissance du personnel les avis rendus par le CHSCT (obligation réglementaire de publier sous un délai d’1 mois)

Et bien, aucune réponse n’a été apportée à ces demandes pourtant légitimes. Aussi, il nous a paru opportun de lui adresser un nouveau courrier pour lui rappeler les obligations auxquelles il est soumis et pour lui faire part de ces dysfonctionnements qui ne sont hélas pas isolés, dans le cadre d’un dialogue social indiscutablement grippé.

A LIRE absolument : le courrier de rappel adressé à Eric Straumann