22 janvier 2019
Syndicat FOdpt68

Prime exceptionnelle : des exclus vont percevoir un rappel !

Dans notre dernière actu (lire ICI), nous vous avions informé être intervenus auprès de Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin au sujet de l’absence de versement de la prime exceptionnelle à un nombre important d’agents de notre Collectivité (agents de la PMI, ASFAM….).

Dans un courrier reçu ce jour, il nous a été répondu que les agents de la PMI (cadres de santé, puéricultrices, infirmières, EJE …) avaient été écartés par erreur, du versement de la prime en raison d’un souci informatique. Un rappel de salaire leur sera par conséquent versé prochainement.

RÉTROPÉDALAGE … ?

Il s’agit trop bien souvent de la réponse habituelle qui nous est apportée en pareilles circonstances. Pour autant, l’Administration indiquait il y a encore quelques jours aux collègues concernées qu’elles ne pouvaient pas bénéficier de la prime dans la mesure où elles avaient déjà atteint le montant maximum de régime indemnitaire à titre personnel

Pour nos collègues ASFA, à en croire Madame la Présidente, celles-ci bénéficieraient d’une augmentation de leurs indemnités dans les prochains mois. C’est effectivement l’une des revendications portées par FOdpt68. Nous attendons l’ouverture des NÉGOCIATIONS …

Vous trouverez ci-dessous le courrier que nous avons donc reçu. Celui-ci n’apporte d’ailleurs pas de réponse sur le fait que certains directeurs ont bénéficié d’une belle augmentation de régime indemnitaire au cours de l’année 2018, laquelle n’a pas toujours été attribuée de manière réglementaire. Il n’apporte non plus pas de réponse pour les agents écartés de la prime, car ayant atteint le maximum de leur régime indemnitaire.

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15 janvier 2019
Syndicat FOdpt68

Prime exceptionnelle 2018 : Certain-e-s grincent des dents…

A la suite de multiples interventions courant 2018 (lire ICI) de la part de FOdpt68, la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, Brigitte KLINKERT, a annoncé, courant septembre 2018, qu’une prime exceptionnelle serait versée à chacun des agents du département du Haut-Rhin assujettis au versement de régime indemnitaire (primes diverses).

Versée aux agents n’ayant pas atteint le maximum de leur régime indemnitaire, cette prime d’un montant de 200 euros était attendue par chacun et chacune compte tenu de leur engagement et de leur professionnalisme au service de la Collectivité et des haut-rhinois.

Or, de nombreux collègues ont eu la désagréable surprise de découvrir, en consultant leur fiche de paie de décembre, qu’aucune prime exceptionnelle ne leur avait été attribuée, sans aucune explication.

Nous nous sommes donc adressés à Mme la Présidente pour qu’elle fasse en sorte de régler la situation de ces exclu-e-s d’autant que des solutions existent visiblement.

Elle a le pouvoir de rendre possible l’impossible.

Nous vous invitons à bien vouloir prendre connaissance des éléments contenus dans ce courrier  :

 

 


11 janvier 2019
Syndicat FOdpt68

Le temps des bonnes résolutions 2019 : Adhérer à un syndicat FOrt !

En ce début d’année, le conseil syndical du syndicat Force Ouvrière des personnels du Département du Haut-Rhin a le plaisir de vous présenter ses meilleurs voeux pour 2019, ainsi qu’à vos proches. Nous vous souhaitons plus particulièrement une excellente santé et un plein épanouissement professionnel.

A la suite des élections professionnelles, les agents de notre Collectivité ont décidé de plébisciter notre organisation syndicale et ainsi valoriser l’engagement de celles et ceux qui ont décidé de consacrer tout ou partie de leur temps à la défense de leurs collègues.

FOdpt68, l’organisation syndicale N°1 au CD68 !

Vous aussi, vous avez la possibilité de soutenir notre organisation, en y adhérant, et de vous engager dans une cause juste et légitime. Le montant de la cotisation 2019 a été maintenu à son précédent niveau soit 8,50 € par mois ou 102 € par an dont les deux tiers (68 €) seront restitués sous forme d’un crédit d’impôts l’année suivante (agents imposables ou non).

Pour les adhérent-e-s 2018 qui souhaitent renouveler leur adhésion, il convient simplement de faire parvenir à notre trésorier le montant de cette cotisation à l’adresse suivante : M. Thierry DILLY, 3 chemin de l’Entlen 68040 INGERSHEIM. Il n’est pas utile d’adresser un nouveau bulletin d’adhésion. Les adhérent-e-s par virement ont seulement à s’assurer du maintien du virement mis en place pour 2019.

Pour les sympathisant-e-s qui souhaitent adhérer à compter de 2019, nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous le bulletin d’adhésion 2019 qu’il conviendra de compléter et d’adresser à notre trésorier (voir ses coordonnées ci-dessus).

Nous voulons dores et déjà vous remercier du soutien que vous n’avez cessé de témoigner à notre organisation syndicale jusqu’à présent. Ce soutien nous permet d’assurer notre fonctionnement en toute indépendance.

Nous vous informons enfin que nous remettrons en 2019 un petit cadeau à chaque adhérent en remerciement au soutien ainsi accordé. Ce cadeau est une fois encore financé en totalité par les sommes d’argent que le département du Haut-Rhin a été condamné à verser à FORCE OUVRIERE en 2018 par la Justice administrative.

#INFO #Agenda ASSEMBLÉE GÉNÉRALE de FOdpt68

le vendredi 17 MAI 2019

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19 décembre 2018
Syndicat FOdpt68

CAP avancements et promo 2018 : FOdpt68 vous explique comment exercer votre droit d’accès aux infos vous concernant

Comme chaque année maintenant, notre organisation permet à chaque agent éligible en 2018 à un avancement ou à une promotion de prendre connaissance de tous les éléments d’appréciation qui ont été formulés à son égard au cours de chacune des étapes de la campagne CAP 2018.

        

Ainsi, nous vous prions de bien vouloir trouver en pièce jointe le formulaire à compléter à cet effet et à adresser à la Direction Générale des Services soit par courrier, soit par mail adressé à secretariat_dg@haut-rhin.fr avec copie à contact@fodpt68.fr

Vous êtes nombreux en effet à nous avoir demandé, encore récemment, de reconduire cette action. Les élections professionnelles étant passées, nous sommes donc en mesure de pouvoir donné suite à vos sollicitations.

Nous vous précisons que cette information sera diffusée exclusivement via notre newsletter à laquelle vous êtes abonnés. N’hésitez pas à partager avec vos collègues et à les inciter à s’inscrire à la newsletter ici.

Nous revendiquons encore et toujours la transmission systématique sous forme dématérialisée de ces démarches !


6 décembre 2018
Syndicat FOdpt68

#FLASH Spécial Elections pro : FOdpt68 plébiscité !! #MERCI

A une écrasante majorité, vous avez décidé de renouveler très largement votre confiance à notre organisation syndicale, accordée dès 2014.

un très grand MERCI

à chacune et à chacun d’entre vous !

Nous ferons en sorte de rester dignes de cette confiance et continuerons à défendre avec conviction et détermination vos intérêts pour les mois et années à venir.

Vous trouverez ci dessous les résultats :

Comité technique : 67,85 % des voix soit 7 sièges /8 pour FO (1 siège FAFPT ; 0 siège CFDT, CGT, UNSA)

CAP A : 59,38% des voix soit 4 sièges /6 pour FO (1 siège CFDT, 1 siège FAFPT)

CAP B : 66,84% des voix soit 4 sièges /5 pour FO (1 siège UNSA ; 0 siège FAFPT)

CAP C : 79,30% des voix soit 6 sièges /7 pour FO (1 siège FAFPT ; 0 siège UNSA)

CCP A , B et C : 100% des voix soit 11 sièges pour FO

Nous diffuserons prochainement la liste des candidat-e-s élu-e-s dans chacune de ces commissions. Merci également à eux.

Pour conclure, nous ne pouvons pas ignorer ce qui se passe actuellement au sein de notre Pays. Avec les graves troubles qu’il traverse et dont personne ne connaît l’issue, nous sommes convaincus que le temps du dialogue doit laisser place à ce que tout le monde attend :

le temps de la NEGOCIATION

notamment salariale !