17 avril 2019
Syndicat FOdpt68

NBI accueil du public au CD68 : FOdpt68 bloque la prescription quadriennale !

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions informé que le Conseil départemental du Haut-Rhin avait été condamné à indemniser deux agents de centre médico-sociaux en charge de l’accueil du public à qui il avait refusé le bénéfice de la NBI correspondante.

Dans la continuité de ce dossier que nous portons depuis son origine, FOdpt68 est intervenu en fin d’année 2018 auprès de la Présidente, Brigitte KLINKERT, en vue d‘interrompre le délai de prescription quadriennale et permettre aux nombreux autres agents de la Collectivité susceptibles d’être concernés de pouvoir bénéficier de rappels de NBI depuis le 1er janvier 2014. En effet, face aux réponses évasives de l’Administration aux questions que nous posions, il a finalement fallu posé les choses… Vous trouverez le courrier en LRAR que nous lui avons adressé à cet effet ICI.

Après 4 mois d’attente sans aucunes nouvelles, nous venons enfin de recevoir une réponse de la part la Présidente nous indiquant que des arrêtés d’attribution de la NBI ont été pris à compter du 1er janvier 2019 et que l’effet rétroactif sera étudié dans un second temps.

Nous espérons vivement que la Collectivité ne mettra pas 12 mois pour régler les sommes dues aux agents comme elle l’a récemment fait pour des agents de la direction des routes qui avaient sollicité le rappel d’indemnités qui leur étaient dues.

EFFET RETROACTIF au 01/01/2014 non négociable !!

En tout état de cause, la rétroactivité d’attribution de la NBI aux agents exerçant des fonctions d’accueil est du avec effet au 1er janvier 2014. Nous reviendrons prochainement vers les agents concernés, et ils sont très nombreux, pour nous assurer que ce qui leur est dû leur soit versé !

Nous envisageons par ailleurs de demander les intérêts moratoires qui sont dûs… !


16 avril 2019
Syndicat FOdpt68

REPLAY : le SG de FOdpt68 était  » L’invité de la rédaction » de France Bleu Alsace le 15/04/19

Nous vous informons que le secrétaire général de notre organisation syndicale FODpt68, Christophe ODERMATT, a participé le 15 avril 2019 à l’émission « L’invité de la Rédaction » sur France Bleu Alsace.

Il a ainsi répondu à plusieurs questions de la rédaction de France Bleu pendant quelques minutes sur le champ des services publics dans le cadre des attentes des citoyens et des annonces du Président de la république à l’issue du Grand Débat.

 

A cette occasion, il a pu aborder rapidement la problématique que rencontrent actuellement les services de la Protection Maternelle Infantile et de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil départemental du Haut-Rhin.

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous le replay de l’émission ci dessous :


22 mars 2019
Syndicat FOdpt68

Revalorisation des indemnités kilométriques et des indemnités de nuitée

Nous vous informons que plusieurs arrêtés ont été récemment publiés au Journal Officiel en vue de modifier, à compter du 1er mars 2019, le montant de remboursement des frais de missions occasionnés à l’occasion des déplacements des fonctionnaires et agents publics.

Malgré l’insistance de FORCE OUVRIÈRE lors des négociations, le Gouvernement n’a pas voulu relever le niveau de remboursement des frais de repas et l’a maintenu à 15,25 euros. Il a à cet effet argué de la présence de nombreux restaurants d’administration qui hélas ne sont que trop rarement accessibles aux agents des collectivités.

Pour ce qui relève des indemnités kilométriques, leur revalorisation est de l’ordre de 16%. Vous trouverez ci-dessous le détail :

Véhicule de moins de 5CV :

Jusqu’à 2000 km : 0,29 cts, de 2001 à 10000 km : 0,36 cts, au delà de 10000 km : 0,21 cts

Véhicule de moins de 6 et 7 CV :

Jusqu’à 2000 km : 0,37 cts, de 2001 à 10000 km : 0,46 cts, au delà de 10000 km : 0,27 cts

Véhicule de 8 CV et plus :

Jusqu’à 2000 km : 0,41 cts, de 2001 à 10000 km : 0,50 cts, au delà de 10000 km : 0,29 cts

Ces nouveaux barèmes sont d’application immédiate.

Enfin, nous vous informons que les indemnités d’hébergement (nuité) ont également été revues à la hausse. Toutefois, s’agissant de taux qui doivent faire l’objet d’une délibération par le Département du Haut-Rhin, nous avons saisi Madame la Présidente du Conseil départemental afin qu’elle propose à l’assemblée délibérante de voter des taux identiques à ceux des agents de l’Etat, notamment en instaurant le taux prévu pour les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé et à mobilité réduite.

Vous trouverez à cet effet le courrier que nous lui avons adressé en ce sens :


21 mars 2019
Syndicat FOdpt68

Manifestation des agents de la PMI sur le parvis du CD68 le lundi 25 mars

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avons informés qu’un CHSCT extraordinaire consacré aux graves difficultés rencontrées depuis des mois et des mois par les agents de la Protection Maternelle Infantile se tiendra le lundi 25 mars 2019 à partir de 9h au siège du Conseil départemental du Haut-Rhin. Cette séance est une initiative de FORCE OUVRIÈRE.

Nous vous confirmons qu’un préavis de grève a été déposé sur la journée de manière à permettre aux agents de la PMI ainsi qu’aux autres agents de la Collectivité qui le souhaitent de participer à un rassemblement sur le parvis de l’Hôtel du Département, simultanément au CHSCT, pour dénoncer des conditions de travail plus que dégradées.

FORCE OUVRIÈRE appelle tous les agents qui le souhaitent à participer à ce rassemblement, dûment autorisé par la préfecture du Haut-Rhin :

RDV à 9h – Parvis du NHD, 100 avenue d’Alsace COLMAR

Par ailleurs, nous vous prions de bien vouloir trouver un tract qui résume parfaitement la situation et qui pose les légitimes revendications des agents de la PMI :


8 mars 2019
Syndicat FOdpt68

Le service PMI Petite Enfance du CD68 à bout de souffle : FOdpt68 provoque un CHSCT extraordinaire et appelle à la grève !

Depuis de nombreux mois et mêmes années, le syndicat FOdpt68 et ses représentants n’ont cessé d’alerter l’Administration et les élus sur la souffrance et l’épuisement dont sont victimes de très nombreuses professionnelles au sein du Service de la PMI et plus particulièrement au sein de la Petite Enfance.

A la demande notamment de la majorité de nos collègues du sud du département, nous avons décidé de solliciter la tenue d’un CHSCT extraordinaire pour qu’enfin, la Collectivité se pose les bonnes questions et rétablisse un fonctionnement acceptable du service.

Nous demandons :

  • La mise en place d’urgence de toutes les mesures utiles propres à préserver la santé et l’intégrité tant physique que mentale des agents de la PMI Petite Enfance
  • La réalisation d’un audit complet de la PMI Petite enfance par un prestataire extérieur spécialisé dans la prévention des risques psycho-sociaux et en médiation professionnelle en vue de reconstruire un service de PMI respectueux des usagers, des élus et des agents.

Tenue de convoquer un CHSCT extraordinaire sous un délai d’un mois, Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin nous a fait savoir que la réunion de l’instance se tiendra le Lundi 25 mars prochain à 9h.

En parallèle, nous déposerons un préavis de grève pour la journée du 25 mars 2019 de manière à permettre aux agents la PMI mais également à ceux des autres services de la Collectivité confrontés à des difficultés similaires de cesser le travail en signe de protestation et de RAS-LE-BOL.

A VENIR ensuite : l’AIDE SOCIALE à L’ENFANCE…. Ça craque !!!

Vous trouverez ci-dessous la demande de saisine du CHSCT émanant des représentants FO ainsi que la note de dossier qui y sera présentée :