Temps de lecture estimé : 1 min

En référence à notre actualité d’hier (lire ICI) appelant à poursuivre la mobilisation CONTRE la réforme des retraites ce #10décembre, nous étions près de 1500 manifestants à Mulhouse ce matin.

Nous n’attendons rien des annonces du gouvernement qui interviendront demain. C’est la raison pour laquelle la mobilisation doit s’amplifier et l’intersyndicale appelle à une nouvelle manifestation ce jeudi #12décembre à COLMAR pour le retrait pur et simple du projet de réforme des RETRAITES.

NOUVELLE MANIFESTATION

Jeudi 12 décembre 2019

RASSEMBLEMENT à partir de 9h30 et DÉPART du cortège à 10h00

Devant l’Hôpital PASTEUR de COLMAR

(39 Avenue de la Liberté 68000 COLMAR)

Temps de lecture estimé : 2 min

A l’appel de Force Ouvrière dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle (lire ICI – 9/11/19 et lire ICI – 4/12/19), la grève reconductible à partir du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle sur l’ensemble du territoire pour cette première journée, et constitue un point d’appui essentiel pour la suite du mouvement.

C’est massivement que les salariés du privé et du public se sont engagés dans les grèves et les manifestations, et notamment dans le Haut-Rhin avec plus de 300 manifestants à Colmar le matin, et 2500 manifestants à Mulhouse l’après-midi.

Face à l’entêtement du Président de la République et du gouvernement, l’heure est à l’élévation du rapport de forces par le prolongement de la mobilisation.

NOUVELLE MANIFESTATION

Mardi 10 décembre 2019

RASSEMBLEMENT à partir de 9h30 et DÉPART du cortège à 10h00

Devant la sous-préfecture de MULHOUSE

(2, Place du Général de Gaulle 68100 MULHOUSE)

Dans le cadre du vaste mouvement de grève reconductible contre la réforme des retraites le 5 décembre prochain (lire ICI), plusieurs agents ont sollicité notre organisation syndicale pour avoir des informations pratiques sur l’exercice du droit de grève. Voici quelques réponses :

Faut il prévenir au préalable son responsable hiérarchique avant de faire grève ?

NON, ce n’est pas obligatoire! Il appartient à la Collectivité de constater l’absence de l’agent à son poste de travail. Nous sommes d’ailleurs intervenus la semaine passée auprès de la DRH dans la mesure où certains services demandaient à leurs agents souhaitant faire grève de se signaler 48h à l’avance. Une telle pratique est illégale !

Dois-je obligatoirement faire grève une journée entière ?

NON! Dans la fonction publique territoriale, chaque agent a encore la possibilité de faire grève à l’heure (1 ou 2 par exemple), à la demi-journée ou à la journée.

Quelles retenues seront opérées sur mon salaire ?

Les retenues sur salaire sont proportionnelles à la durée de la grève et portent sur le traitement indiciaire ainsi que sur les primes (le supplément familial de traitement n’est pas impacté) :

• 1 journée : 1/30ème de salaire mensuel
• 1/2 journée : 1/60ème de salaire mensuel
• par heure de grève : 1/150ème de salaire mensuel

Au delà de 2h de grève, il coûtera moins cher de déclarer une demi-journée de grève.

A noter enfin que lorsque l’agent est en grève une demi-journée ou une journée entière, il ne bénéficie pas de ticket restaurant pour cette journée.

MANIFESTATIONS pour le RETRAIT du projet de réforme

Devant la préfecture à COLMAR à 9h30

Place de la Bourse à MULHOUSE à 13h30

Temps de lecture estimé : 1 min + Video 2’00

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions informés qu’une seconde manifestation en faveur de la Protection de l’Enfance était organisée le 1er octobre 2019.

Rassemblant plus de 120 agents parmi lesquels notamment des assistantes familiales, des travailleurs médico-sociaux, des cadres de l’ASE et des chefs de service adjoint des espaces solidarité, cette manifestation a permis à plusieurs participants de témoigner de leurs expériences ainsi que des conséquences de leurs conditions de travail particulièrement dégradées, sur leur vie personnelle, familiale, leur état de santé et sur les enfants confiés (ASFAM).

Un grand merci à tous les participant-e-s !

A la demande de Force Ouvrière, une délégation de manifestant-e-s a été reçue par plusieurs élus de la Collectivité qui ont annoncé une augmentation du budget consacré à la protection de l’Enfance de 2,6 millions supplémentaires (actuellement de 90 millions d’euros) avec :

• la création de 30 places supplémentaires en établissement (Maintien de Binder, 11 places supplémentaires en MECS, 12 en SEAD, 5 en accueil de jour, 7 en pouponnière)
• la mise en place de 2 services d’accueil d’urgence pour 1.4 millions d’euros, à la Cité de l’Enfance à Colmar et à St Joseph à Mulhouse.
• la proposition d’une enveloppe budgétaire de 400 000€ pour augmenter les indemnités des ASFA (pas les salaires)

Annoncées aux manifestants à l’issue de l’entretien, ces propositions, jugées bien trop timides, ont suscité beaucoup de déception. Très peu de mesures ont été prises en ce qui concerne les conditions de travail des agents. En conséquence, ceux-ci se sont prononcés pour une poursuite du mouvement….

Enfin, nous vous prions de trouver ci-dessous des liens vers les articles parus dans les DNA et l’Alsace ainsi que le replay du 19/20 de France 3 Alsace qui a consacré un reportage complet sur cette manifestation.

• 📰 Article DNA/l’Alsace du 02/10/19
• 🎥 Replay 19/20 F3 Alsace du 01/10/19
• 🔴 Facebook Live 01/10/2019 (FOdpt68)
• 📸 Retour en images

Comme nous le pressentions déjà en mars dernier (lire ICI pour mémoire), le Service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) est à son tour au bord de l’implosion. Depuis plusieurs mois, le syndicat FOdpt68 alerte l’Administration et les élus sur les tensions qui pèsent sur l’ASE et sur l’ensemble de ses agents, hélas EN VAIN.

Face à l’absence de prise en considération de ces difficultés, les agents de l’ASE de tous les niveaux hiérarchiques ont demandé à notre organisation syndicale de déposer un préavis de grève pour la journée du 9 juillet 2019 afin de dénoncer des conditions de travail insoutenables et demander des moyens à la hauteur des missions et des obligations que doitvent assurer le Département du Haut-Rhin et en particulier sa Présidente, Brigitte KLINKERT, en matière de Protection de l’Enfance.

AGENTS EN SOUFFRANCE – ENFANTS EN DANGER

En conséquence, le syndicat FOdpt68 appelle tous les agents du CD68 en charge de la Protection de l’Enfance, et plus généralement, l’ensemble des personnels, à cesser le travail le mardi 9 juillet 2019. Par ailleurs, tous les agents sont invités le jour même à participer à un rassemblement sur le parvis de l’Hôtel du Département.

RDV le 9 juillet de 9h à 12h

Parvis du NHD, 100 avenue d’Alsace COLMAR

Force Ouvrière revendique :

• La création immédiate et significative de postes de travailleurs sociaux, d’inspecteurs, de rédacteurs, d’adjoints administratifs, de psychologues et de cadres,
• Le remplacement immédiat des travailleurs sociaux spécialisés en RFM
• L’augmentation du nombre de travailleurs sociaux de l’équipe de remplacement afin que celle-ci puisse intervenir plus significativement en renfort à l’ASE.
• L’amélioration significative des conditions de travail/de rémunération des ASFA
  

Nous vous invitons à trouver ci-dessous le préavis de grève déposé ainsi que le tract distribué à l’ensemble des agents de l’ASE en poste à Colmar et à Mulhouse. N’hésitez à partager avec vos collègues.

• Préavis de grève PCD
• Tract ASE Juillet 2019